メルセデス・ベンツ・ファイナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内イベントも豪華で、仕事も安定している。モーターショーなどで展示した車などは特別価格で社員に販売されることがある。もちろん、社割もあり少し安...続きを読む(全184文字)

【良い点】
OB訪問をしたので、そこまでギャップはなかったです。風通しがよく、みんな仲が良かったです。皆さん明るい方が多かったので、雰囲気はすごく良かった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やったらやった分だけ反映されるのでそこはよかったです。やっぱり数字が全てなので数字を上げないとダメです。数字主義です。数字を上げれば年収100...続きを読む(全180文字)

【良い点】
度々、社内交流イベントがあり他部者の方とも色々コミュニケーションが取れる。その後の仕事もお互いを知っているのでスムーズに進む。
【気になること...続きを読む(全237文字)

【良い点】
メーカー専属のリース会社であるため、どうしても事業の成長性については、メーカーの経営に左右されることがあるが、本来メーカーの販売台数や周辺利益...続きを読む(全157文字)

【良い点】
確定拠出型年金制度がある点は、非常に良い。かけ金は職位によって異なるが、将来の蓄えを十分に残すことができる。ベネフィットステーションに加盟して...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。外国籍の上司も積極的に休むため、申請はしやすい。仕事内容次第では、勿論有給中に対応すべき仕事もあるが、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
シンプルにいい人が多い。特に40代、50代の方は落ち着いていて話がわかりやすく、仕事で困っている時にアドバイスをくれたりする。話しにくさは一切...続きを読む(全161文字)

【良い点】
インセンティブの割合がでかい。売れば売った分だけで給料も上がるし、昇給もしていくため、モチベーションになる。ただ、そう簡単に売れないので、努力...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。仕事が終わったとしても、上司や部長が帰るまで先に帰れない。なので、仕事を早く終わら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)

【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休はもちろんだが、妊娠中の体調不良のお休みや時短勤務時の対応、子供の看病のための急なお休みなど子供がいるママさんには比較的理解があるよう...続きを読む(全169文字)