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【良い点】
基本的にどの部署においても、産休育休は取りやすいように感じる。ママさんもたくさんいるので、時短勤務も可能。
突然のお迎えなどにも周りがうまく...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ドコモ・ファイナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモ・ファイナンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモ・ファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモ・ファイナンスの 社員・元社員による会社の評価
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4.3
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
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5.0
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.2
ドコモ・ファイナンスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
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3.5
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ドコモ・ファイナンスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
フレックス制度や時短勤務を利用して子どもを育てながら働いているママさんが多い。また、ママさんの場合は営業ではなく、バックオフィスの審査業務や企画に回ること...続きを読む(全81文字)
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回答者：
法律で決まっている育児のための短時間勤務制度は子供が3歳までとなっていますが、この会社では小学校卒業まで利用できるため安心した子育てをしながら働いてお金を...続きを読む(全99文字)
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回答者：
女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分は派遣社員なので関係は無かったが、正社員の話を聞いていると産休・育休制度は整っているようである。子育て中のワーキングママの人数も多かった印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が強く、優しい男性が多い職場です。
ほとんどの人が産休育休から復帰し、長く働いています。
子供の病気等で休んでも嫌な顔をする人はほぼいま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だと思います。実力さえあれば男女問わず出世の道も開けています。実際に、私の上司は女性でした。育児休暇も取っている人も多く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業なので、長時間の残業はなく、発生したとしても残業代はしっかり支給される。有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境だった。女性も産休後戻...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、産休・育休、時短制度を活用している女性社員も多かった。有休もとりやすかったので、ワークライフバランスのとりやすい環境...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
さまざまなキャリアアップの仕組みがあり、自分がどうしたいか、どうなりたいかなどを目的に多くの選択肢があると思います。全てがすべて思うようにな...続きを読む(全195文字)
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オリックスの系列だけあって、女性活用はしている方であると思った。しかし、総合職、総合職2、一般職と女性だけ差別している。一般職は制服あり。管理職も居たが...続きを読む(全159文字)
全18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ドコモ・ファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
給与水準は金融系としては平均的で、ドコモグループとして安定した待遇があると説明されました。評価制度については、年功序列ではなく成果や取り組み姿勢を見て評価...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的には前親会社のオリックスの内容を踏襲しているため全く申し分ない。有給は少ないように感じるが、5日連続の有給取得で5万円給付の制度があっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署よるかもしれないが、比較的人が良い。上司との距離も近く、かなり質問などはしやすい環境であると感じる。
若手職員もかなり多く、年齢が近しい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制の部署およびモーゲージバンク事業部以外は、基本的に土日祝休みであり、休日出勤もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全123文字)
金融(クレジット・信販)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性管理職も多く、男女での不公平を感じる場面はほぼなかった。産休や育休も当然取得できる環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員も多く、活躍している方も見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から在籍していた一般職と総合職の温度差が大きかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休を取得している人が多く、女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得による業務のしわ寄せについて人員の補...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オフィスでは育児のため時短で働いている人は多かった。周りの人も早く上がれるように、残った仕事を引き受けたり協力的な雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休、育児は取得しやすい。時短勤務も問題なく取ることができる。
女性管理職も積極的に増やそうとしているし、時短勤務者も管理職が増えているよう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は派遣社員として所属しておりましたが、
産育休を取られている社員さんも多かったようなので、女性が働きやすい職場環境だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の活躍推進が推奨されているので、女性でも管理職につきやすいと思います。みなさん産休後はほぼ同じポジションか希望のポジションにつけていたと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務部門の女性の割合が多く、産休育休から戻られてる方もとても多いので、そこに対する理解・働きやすさはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は取得しやすい。子供の病気などで突発的な休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全153文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモ・ファイナンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモ・ファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | ドコモファイナンス |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 480万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 342億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田靖 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 042-528-5701 |
| URL | https://www.orixcredit.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1597891
