この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の制度としての教育・研修制度は充分に整っています。
自己研鑽としての研修費が年間6万円まで補助が出ます。
これにより推奨資格・必須資格もと...続きを読む(全208文字)
オリックス・クレジット株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社の制度としての教育・研修制度は充分に整っています。
自己研鑽としての研修費が年間6万円まで補助が出ます。
これにより推奨資格・必須資格もと...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
俗にいう一般職はスタッフ職も呼ばれています。
年収はアソシエイト職(総合職)とかけ離れています。
昇給も少ないです...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が強く、優しい男性が多い職場です。
ほとんどの人が産休育休から復帰し、長く働いています。
子供の病気等で休んでも嫌な顔をする人はほぼいませ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若いころからどんどんとやる気を出せば責任のある仕事を任せてくれるので、向上心のある野心的な人にはよい会社かもしれない。」ただ、個人的には、いつ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だと思います。実力さえあれば男女問わず出世の道も開けています。実際に、私の上司は女性でした。育児休暇も取っている人も多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
明るくて人柄のよい社員さんが多い。全体的に年齢層は若め。20代の男性はほとんどみな体育会系。勢いがあるイケイケな感じの男性社員も多く、そういう...続きを読む(全222文字)
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入社した時から忙しい部署に配属され、新人にしてはたくさんの仕事を任せてもらえたと思います。色んな部署に異動にもなり、幅広く業務も経験出来たのですが一通りや...続きを読む(全152文字)
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安定している会社なので、女性が長く働ける環境が十分に整っています。結婚して出産をしても育休も取りやすく復帰している方がたくさんいたと思います。入社当時は会...続きを読む(全187文字)
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・基本的に残業を推進していないため、月の残業時間は20時間~30時間程度。
・出産育児休暇についても、ダイバーシティを推奨しており、取りやすい環境で、
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プライベートとのバランスを調整する点は満足する点は、土曜日曜祝日にまとまったお休みがとれることであり、出産育児においては育児休暇がとれる制度があるか否かと...続きを読む(全163文字)
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子会社らしくほんわかしたムードでした。
管理職は圧倒的に男性で、男尊女卑がまだ残っていました。今はわかりませんが。
また年功序列色が強く、役職者はほと...続きを読む(全153文字)
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特になかったです。和やかなアットホームな印象はかわりませんでした。
役員の方々の感じもよかったです。
小さな会社ならではのよいところだったと思います。...続きを読む(全154文字)
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やはり女性差別でしょうか。金融独特の男尊女卑のスタイルがやはりどうしても受け入れられなかったというのがありました。また平均給与が低いのもあります。人間関係...続きを読む(全159文字)
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オリックスの系列だけあって、女性活用はしている方であると思った。しかし、総合職、総合職2、一般職と女性だけ差別している。一般職は制服あり。管理職も居たが、...続きを読む(全159文字)
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少ないと感じました。総合職採用ですが、総合職2というような区分だったので低かったのかと思います。
評価制度は、上司によるという感じで基準は一応あるものの...続きを読む(全159文字)
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よくも悪くも中小の感じがしました。総合職採用されましたが、最初は督促をさせられ、毎日残業。毎日すごいお客様との対話でかなり鍛えられました。この経験が後にも...続きを読む(全175文字)
会社名 | オリックス・クレジット株式会社 |
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フリガナ | オリックスクレジット |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 325億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田靖 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番1号 |
電話番号 | 042-528-5701 |
URL | https://www.orixcredit.co.jp/ |
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