回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係、職場環境は申し分ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不透明性、昔ながらの社風(朝礼、夕礼など)。生産性が...続きを読む(全91文字)
株式会社綜合キャリアオプション
株式会社綜合キャリアオプションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係、職場環境は申し分ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不透明性、昔ながらの社風(朝礼、夕礼など)。生産性が...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢が低いので、人間関係に関して不安はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出退勤の際は、扉の前で大きな声で挨拶をしないと...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒〜3年目程度までは同年代と比較して高い給与をいただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改革があったが、...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからすぐに大手企業を担当させていただけます。また、決まった営業手法はないので自分のやりたいようにできるのは良いです。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
田舎に住んでいるためあまり期待していなかったが、思ったより稼げたこと。残業すればもちろん収入は上がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップのため転職。担当は表向きでも応援してくれたこと、嫌な顔をされなかったことはこの会社に登録して良かったと後悔はしなかった。事業所が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司との関係性は良く、退職は言いやすかった。四半期に一度面談があるため切り出しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業あ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
新卒入社時や異動時は、社宅制度を利用できる。会社負担7割なので、多くの社員が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、帰りやすい雰囲気がある。休日出勤もない人はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日も頻繁に、連絡対...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初有給休暇が10日付与されました。その後は1年ごとに付与日数が増えていき、1年で5日は必ずとらないといけないため取るようにというアナウンス...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仕事のことで悩んでいた時に親身になって相談に乗ってもらえました。家庭の事情ということもあり、直接会社には言いにくい内容だったためかなり悩んで...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるが、良くも悪くも体育会系で、手を挙げた若手にどんどん任せる風土であるため、積める経験の量は多く、行動し失敗しながら学べるこ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長く職位が上の人ほど創業社長への信仰が強く、影響力が強い印象。当時は社長の一声で意思決定が左右されることが多...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はいわゆる体育会系の風土が濃く、上下関係も存在していた。それによって学べたビジネスマナーや暗黙知もあるが、合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給はあまり動かないが、その分賞与への反映幅が大きく、毎年確実に上昇する実感があった。成果実績はもちろん、評価者からの日常的な信頼を得られ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度によって、家賃の実質負担は3割程度となるのが大きかった。入居先の選択はできなかったので、こだわりがある人には向いていないと思...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。女性社員が9割でお子さんがいる方もとても多いです。有給も取りやすいしとうじつけっきんしても有給使...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社会保険はもちろん完備。年一回の健康診断もあり、有給もちゃんと使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。定時で帰れるし早退もいつでも可能。給料を下げたくないのであれば休んだ分土曜日に出社することも可能。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与は基本給に含まれてるらしいがおそらく含まれていないと思う。昇給もないため年収が上がることはない。
夜勤などをしないとバイトと同じ程度の給...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度が変わり担当者に確認しようとしたら電話が繋がらなかった。後日確認したら担当者が変更になったとのこと。こちらに...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当があり家賃の7割を負担してくれる。光熱費も天引きされ一律13000引かれる。
13000引かれるが20000円までは使用していいため...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料、フォロー担当の対応、全てにおいて自分とは合わないと感じた。
配属先の給料がいい分派遣としての給料にふまんがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ものづくり総合職として入社し1年配属先で働いたら本社で働けますと言われていたがまったくその話も出ず結局だらだらとそこで続ける羽目になる。
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
インセンティブのようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は特に低かった。
リーダーなどの手当がついても社員ほどはない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウキャリアオプション |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,118人 |
| 売上高 | 1179億円 |
| 代表者 | 大泉高太 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-6634-4510 |
| URL | https://sougo-career.co.jp/ |
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