この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日沢山のところに営業で飛び込んでいくので、度胸がつきます。また数字がとれるのであればある程度自由に行動できるのでそれはいいところだと思います...続きを読む(全195文字)
株式会社ダイオーズ 報酬UP
株式会社ダイオーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日沢山のところに営業で飛び込んでいくので、度胸がつきます。また数字がとれるのであればある程度自由に行動できるのでそれはいいところだと思います...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分でスケジュール管理が出来、お客様とのスケジュールを加味してスケジュールが組める点が良かったと思います。でもスケジュール管理は入社数年たって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事中は基本的に1人。またルート営業だった為、気を使うこともなく淡々と日々仕事をこなして行ける人は恵まれた職場。お昼ご飯も好きな所に食べに巡っ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給は低く、全て売り上げによって給料が決まる。
既存の取引先から新しい受注をもらうとその売り上げ金額の一部がインセンティブとして給料に入って...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業などは、全て自分の計画しだいなので比較的少ない。定時の時刻には会社を出ている人もいる。仕事が終わってからの時間が有意義に使える。
また仕事...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がいっぱい。
今時いろんな会社が、ボトルウォーター事業なんてやっているし、
オフィスコーヒーなんて、手軽に...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時の、リクルーター制というマンツーマン方式のときは、
良いことを社員の方が色々、ニコニコ言われてましたが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独り立ちすれば業務は比較的自由だと思います。
社員と委託との給料水準の差がきになりますが、どちらもやるだけ貰えるというタイプの給料体制なので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップに繋がることが特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート&セールスという名目で営業以外にもルートとしてマット...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
チーフ以下の役職の人はあまり重労働ではないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスに上がると朝から晩まで働き休日...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
全くといっていいほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間でクビを切られたから。
まず求人票に大事な事が書かれておりま...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
給料が固定だった為、生活設計がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給料の為、頑張りが反映されずモチベーションの維持...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日休み、時間は自己管理出来ます。が反面遅刻が許されないです。自分一人でルートを回りますので上司が常にいるので内勤ので仕事と比べ気が楽だとも思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結果を出していれば文句は言われず、給与も高い。土日はしっかり休み。業務の進め方は、チームプレイはほとんどなく個人プレイ重視。また、社歴5年~1...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業の努力次第で給料にプラスされる。
担当エリアを自由に回れる。
時間を自由に設定出来る。
売り込める商品が多い。
パソコンはほぼ一人一台づつ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分でガンガンクライアントのところにいける人には良い環境だと思う。ノルマを達成できれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
組織より、個人の力量が、大きく左右します。営業は力量によっては、かなり稼げます。離職率も高いですが、雰囲気は、悪くないです。実力主義で学歴は一...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。月のノルマがキツく、辞めては入りの出入りが激しい会社です。新規での契約が重要視されるので営業未経験者は辛いかもしれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新規開拓の部署は良くも悪くも典型的な飛込み営業スタイル。爽やかな風貌があれば非常に有利。成績を維持できれば上司からの攻撃も少なくいい職場。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全歩合制なので頑張れば給料上がる、解約出たら給料下がる。数字を意識する事が多いので改善しながらやっていくと売上アップになるのと、意識も高くや...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
よくもわるくも放置している環境なので、数字が出せる人であればまわりに何も言われずにのびのびと仕事ができる環境があるとおもいます。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
数字を安定して上げ続けていれば、各営業所のリーダーを任される場合がある。さらに結果を出していれば、営業所所長も目指せる。年齢などは関係なく、実...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
中途入社は固定給21万円+インセンティブといった給与体系であり、毎月定期的に契約が取れていれば、ある程度の収入は保障される。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に飛び込み営業なので、契約に至った時の達成感はかなりある。与えられたエリアでの営業活動が基本となるため、同じ顧客に対して何度もアプローチ...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については普通だとおもいます。社内制度については研修がすくないので、現場でみにつけます。人によると思います...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ダイオーズ |
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フリガナ | ダイオーズ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 10億5100万円 |
従業員数 | 1,465人 |
売上高 | 287億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大久保 真一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 366万円 |
電話番号 | 03-5220-1122 |
URL | https://www.daiohs.co.jp/ |
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