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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すでに多くの既存顧客を抱えている点
特に都内に関しては、営業所の頑張りもあり
かなりの顧客が増えた印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
株式会社ダイオーズ
株式会社ダイオーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
すでに多くの既存顧客を抱えている点
特に都内に関しては、営業所の頑張りもあり
かなりの顧客が増えた印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社の製品であるコーヒーマシンやお茶、水などは
無料で飲み放題。
ただ、味は他社の製品や市販の飲み物と比べると見劣りする点が
多い。
また営...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
給料は極めて低い。
そもそも営業歩合がついてる社員がほとんどいない。
30名営業マンがいるとすれば
年収400越えは1~4人
年収350越...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は個人の自由。その日は用事があれば定時に上がって
次の日に仕事を回せばいいだけのこと。ただ、あまりにも数字が
上がってない月に関しては、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業会社だけあり、成果(数字)を上げさえすれば評価される極めてシンプルな評価をしてくれる組織です。ある程度の営業スキル(飛び込み中心)を持っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年1回の昇給、年2回賞与(4~5ヵ月分)、役職がつけば役職手当もつきます。チーフ以上や事務職の場合、残業代も支給されます。
またキャンペーン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あらゆる点でアメリカナイズなので平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い労働力で会社は高い収益を得ることができましたが、露...続きを読む(全139文字)
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商品の差別化がしやすい。アナログ管理はめんどいけど上手に活用できればよい仕組みもある。リーダーの個性がありあう・合わないの差はあるがやることは変わらない...続きを読む(全158文字)
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国内だけではなく海外展開もしており、成長性、将来性に関してはまだまだあると思います。
また競合他社との比較をした場合もサービスや値段、飲料機器機能など...続きを読む(全169文字)
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良くも悪くも飛び込み営業なので難しさはあっても仕事内容自体に不満はありませんでした。
不満だったのは将来性で昇進しても手当が少ない、リーダーに至っては...続きを読む(全211文字)
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オフィスコーヒーサービスとクリーンケアサービス(ダスキンのようなもの)を中心とした商売を展開されていたこのダイオーズ。強みは営業力と商品価格帯でしょうか...続きを読む(全181文字)
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大卒新卒で入社しましたが、実際配属となったルート営業の営業所は大半が中途入社の社員で、新卒入社の従業員とは給与テーブルが異なる形でした。将来は幹部候補生...続きを読む(全164文字)
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教育体制に関しては仕事をしながら覚えるというかんじで、商品知識に関しては、パンフレットなどで覚えるといったかんじです。機器については、各営業所においてあ...続きを読む(全171文字)
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東証一部上場にしては、給与に関して安いようです。歩合制コースと、基本給コースと別れるため、給与にに関して基本給コースでは割に合わない給与になっているよう...続きを読む(全150文字)
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やりがいを感じる瞬間はやはり契約が決まった時です。何度も商談を重ね、納得頂ける内容で決めて頂けるとやはり充実感があります。飛び込み営業ですから、辛い面が...続きを読む(全150文字)
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自分が営業していたオフィス飲料サービス事業では、ウォーターサーバー、コーヒーサービスなどが主です。他社との競合多く、競争がとても激しいです。いかに他社と...続きを読む(全207文字)
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残業しろという方針は一切ありませんでした。やはり稼いでいるひとや、稼ぎたいひとは、残業をせざるおえないかもしれません。事務作業が主に全般ですかね。効率が...続きを読む(全164文字)
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新商品や新規事業と常に新しい物を取り入れているので波に乗れればチャンスは沢山ある会社ではある。新商品の知識指導が少ないまま個人の感性、行動力で勝負しなけ...続きを読む(全224文字)
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2010年頃に在籍しておりました。
中途での入社という事もあり、最初は仕事に慣れるまでは大変でした。
先輩の社員さんに丁寧に引き継ぎをして頂いたので...続きを読む(全179文字)
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中途採用と、新卒採用では雇用体型がちがいます。中途採用は歩合給で、契約をとらなければ給料もいかず、ボーナスもありません。また歩合給の計算のしかたもかなり...続きを読む(全150文字)
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入社理由は未経験からでも大丈夫というそとで応募させていただきました。面接は本社の浜松町駅ビルで最初に会社の説明会と、簡単な会社のDVDをみてそれから、面...続きを読む(全174文字)
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新規開拓の営業をしていました。社内は20代の若い社員が多く、出入りが激しい会社でした。未経験でもスタートできるということでしたが、研修制度はほとんどなく...続きを読む(全260文字)
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新卒で入社しました。コースにより給与体制が異なります。
私の時、新卒はコースが選べず東京勤務の移動なし、歩合制のコースでした。
退職の理由としては、...続きを読む(全169文字)
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残業は月に40時間程度。職種や勤務地によって大きく異なる。
土日祝日の休暇についてはしっかり休むことができる。年4回ある全体会議で土曜出勤あるので注意...続きを読む(全200文字)
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頻繁に競合他社を買収し取扱い商材の幅を広げ会社の規模を大きくしている。しかし、買収直後は売上げを確保でき調子が良いのだが、買収した会社の良い点があるのに...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社ダイオーズ |
|---|---|
| フリガナ | ダイオーズ |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 10億5100万円 |
| 従業員数 | 1,465人 |
| 売上高 | 287億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保 真一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 366万円 |
| 電話番号 | 03-5220-1122 |
| URL | https://www.daiohs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。