この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分が営業していたオフィス飲料サービス事業では、ウォーターサーバー、コーヒーサービスなどが主です。他社との競合多く、競争がとても激しいです。いかに他社との...続きを読む(全207文字)
株式会社ダイオーズ 報酬UP
株式会社ダイオーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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自分が営業していたオフィス飲料サービス事業では、ウォーターサーバー、コーヒーサービスなどが主です。他社との競合多く、競争がとても激しいです。いかに他社との...続きを読む(全207文字)
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残業しろという方針は一切ありませんでした。やはり稼いでいるひとや、稼ぎたいひとは、残業をせざるおえないかもしれません。事務作業が主に全般ですかね。効率が良...続きを読む(全164文字)
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新商品や新規事業と常に新しい物を取り入れているので波に乗れればチャンスは沢山ある会社ではある。新商品の知識指導が少ないまま個人の感性、行動力で勝負しなけれ...続きを読む(全224文字)
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2010年頃に在籍しておりました。
中途での入社という事もあり、最初は仕事に慣れるまでは大変でした。
先輩の社員さんに丁寧に引き継ぎをして頂いたので、...続きを読む(全179文字)
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中途採用と、新卒採用では雇用体型がちがいます。中途採用は歩合給で、契約をとらなければ給料もいかず、ボーナスもありません。また歩合給の計算のしかたもかなり特...続きを読む(全150文字)
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入社理由は未経験からでも大丈夫というそとで応募させていただきました。面接は本社の浜松町駅ビルで最初に会社の説明会と、簡単な会社のDVDをみてそれから、面接...続きを読む(全174文字)
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新規開拓の営業をしていました。社内は20代の若い社員が多く、出入りが激しい会社でした。未経験でもスタートできるということでしたが、研修制度はほとんどなく現...続きを読む(全260文字)
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新卒で入社しました。コースにより給与体制が異なります。
私の時、新卒はコースが選べず東京勤務の移動なし、歩合制のコースでした。
退職の理由としては、こ...続きを読む(全169文字)
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残業は月に40時間程度。職種や勤務地によって大きく異なる。
土日祝日の休暇についてはしっかり休むことができる。年4回ある全体会議で土曜出勤あるので注意。...続きを読む(全200文字)
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頻繁に競合他社を買収し取扱い商材の幅を広げ会社の規模を大きくしている。しかし、買収直後は売上げを確保でき調子が良いのだが、買収した会社の良い点があるのにそ...続きを読む(全153文字)
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会社の体質にはずっと疑問を持っていましたが、人材育成を重視していない点です。現場のルートはもちろん、とくにセールスに関しては、代わりなどいくらでもいるとい...続きを読む(全386文字)
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入社後、飛び込み営業の大変さで体調不良に陥った。営業力がある人にとっては居心地がいいと思うが、数字が取れないものにとっては居心地が悪い。体調壊したため業務...続きを読む(全154文字)
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江戸川区等の客単価低いエリア担当になったら、日々エリアをこなすだけで精一杯で、新規を開拓しようなんて気になりません。
個人事業主の顧客が多いので、留守が...続きを読む(全156文字)
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銀座や日本橋等、単価の高い顧客を担当出来れば、それに見合った給料ですが、江戸川区や江東区等、客単価の低いとこの担当になったら、多少顧客を開拓したところで”...続きを読む(全172文字)
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ルート営業に関してですが、担当エリアによって給料が全然違います。
銀座や日本橋辺りならば、下手なサラリーマンよりも稼げますが、江戸川区等の下町だと売上の...続きを読む(全620文字)
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同業他社の参入が激しい中、これといった差別化した材料がないが実績と優秀な営業マン、既存の大手顧客により切り盛りされている。
アクアクララなどに続き家庭用...続きを読む(全157文字)
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退職理由は社風と上司の人間性です。この会社は数字が全てであり、ノルマ達成できない者はポイ捨てする会社です。その為、入社する際はそれなりの覚悟が必要となりま...続きを読む(全171文字)
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業種によりますが売れば売っただけ給料に繁栄されるので営業力がある方にはかなりおいしい仕事です。しかし、現在の市場は競合他社が多くなかなか個人で売上を上げて...続きを読む(全217文字)
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入社後のギャップとしては社内の営業同士の距離感が遠い事と入社3か月がたつと新人でもかなり数字についてきつく言われるほど数字に対して厳しい職場です。
営業...続きを読む(全189文字)
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労働時間については事務所の電気を切られるので基本的には遅くまで働くことはできません。有給は基本的にはあまりとっている人は見かけない印象ですが、普段の土日、...続きを読む(全188文字)
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業界が縮小傾向であったこと、また理不尽にも感じるぐらい評価基準がころころと変わった。。。
30代になったとき、40歳の自分がキャリアアップしているイメー...続きを読む(全191文字)
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・管理職は何もできない
・アウトバウンドの管理が何もできていない
・アポさえ獲得すればよく、営業実績は伴っていない
・研修が何かあったわけでないため...続きを読む(全171文字)
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プライベートとのバランスはまあまあとれる会社だと思います。営業所にもよりますが、残業時間は多い営業所でも月30時間ぐらい。ゴールデンウィーク前日はほぼ定時...続きを読む(全165文字)
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人間関係、上司のあからさまなひいき的な行動自分ではないが人に対して人格否定をしているのを朝礼で聞いた時長くはいたくないと思いました。
ここまで上司が部下...続きを読む(全158文字)
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面白味法人のお客様と提案していて契約できたとはかなりうれしいです。
がしかしオフィスには御三家とよばれる各支店のマネージャーがおり営業を長年やってはきま...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ダイオーズ |
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フリガナ | ダイオーズ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 10億5100万円 |
従業員数 | 1,465人 |
売上高 | 287億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大久保 真一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 366万円 |
電話番号 | 03-5220-1122 |
URL | https://www.daiohs.co.jp/ |
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