内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】自分は特に機械設計をやりたいと思っていたので、違う分野があっていると考えてから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内々定をいただ...
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 報酬UP
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを4件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】自分は特に機械設計をやりたいと思っていたので、違う分野があっていると考えてから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内々定をいただ...
【内定を承諾または辞退した決め手】まだ承諾はしていないが、大手企業の子会社であること、インフラ業は安定していること、地方の中小企業と比較すると待遇がよいことが決め手として考えられる。【内定後の課題・研修・交流会等】まだない。【内定者の人数】毎年70人前後...
【内定を承諾または辞退した決め手】社内の雰囲気や研修制度がしっかりしていたから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】4人【内定者の所属大学】神戸大学【内定者の属性】技術系【内定後の企業のスタンス】内定が出た後、内定承諾書が届くのがだいぶ後...
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてもらいました。結局他の会社からも内定はもらったが、内定後も社員さんと話す機会をつくっていただいたり自分のことを本当に考えていてくれたと感じました。【内定に必要なことは何だと思うか】企業がどんな事業を展開しているのか、どのくらいの従業員がいるのか、どこに拠点があるかなど、基本的な情報を頭に入れることができます。これらの基本情報が頭に入っていないと、エントリーシートや面接はおろか、OB訪問もすることができません。企業研究でまず押さえておかなければならない情報なので、必ず頭に入れておきましょう。また、三菱電機プラントエンジニアリング株式会社は全国に拠点があるので、各拠点でどのようなことを行っているか説明会の時に聞く方がいいでしょう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】面接内容や雰囲気からストレス耐性や忍耐力がある人が大きく評価されると思います。また、志望動機などで自分のしたいことや入社後の夢などをしっかり述べて伝えることも大切だと思います。曖昧な志望動機だと落とされると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】募集枠の半分が学校推薦で埋まってしまうので、第一希望であれば学校推薦がある大学は使うべきだと思います。面接会場で出会った人のほとんどが運動部に所属していたので、明るさや根性など人柄を中心に見られていると思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】各拠点のクラブ活動の種類や内容などを教えてもらいました。
続きを読む会社名 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキプラントエンジニアリング |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 2,529人 |
売上高 | 1014億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川誠 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目24番8号 |
電話番号 | 03-5827-6480 |
URL | https://www.mpec.co.jp/ |
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