新日本システックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
IT健保組合に入っているので、組合員の方が利用できるサービスが充実していた。
残業代も1分単位でしっかり出ます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列寄りなので昇給はとても緩やか。
評価制度は上期と下期で2回あるが、S評価(無条件で1等級昇格)はまず取れ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業時間は現場によって異なるが、基本的に客先常駐の場合は客先基準になってしまう。
私が入った現場では残業時間も少なく、有給消化もしやすかった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や休日の取りやすさは問題なかったが、客先常駐が多いため、現場によってフルリモートや客先へ毎日出勤もある。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
資格取得で昇給やお祝い金がもらえたり、育休などもある。
有給休暇は他の人と被らないようにすれば、急でも取れる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
システム障害がなければ定時に終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム障害があれば残業。
また、定時後も障害発生すれば対応し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半期ごとに来期目標や今期の目標達成度など管理されている。
厳しい上司は関わる中ではいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職で引き止めの話はあったがしつこくなく、何か嫌な事を言われる事は全くなかった。
退職手続きも迅速で、退職金も出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一年ごとに5000円ほど昇給する。
ボーナスは夏と冬の2回、売上が良いと+1回あった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全100文字)

【良い点】
親会社が大手なので安定している。
在籍時は売り上げも良く、ボーナスも夏冬以外で出た事があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若い人でも役職についている人がいるので、頑張り次第では、どんどん上にいける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
毎月、研究開発費で本やDVDを購入したり、映画を見に行ったりできる。
また、ゲーム課金補助があり、課金額に応じて金銭的な補助を得られる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修は種類が多く充実している。プログラミングの基礎を学ぶ研修は外部で行うのでその点については教育コストがかからなくて済む。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社後は3ヶ月間研修期間があり、ITの基礎を学ぶ。未経験だったので進捗が遅れてたり大変なこともあったが、研修担当部署の皆さんがサポートしてく...続きを読む(全124文字)

【良い点】
AWSやAzureを中心に案件によってはVMwareなどの仮想化基盤やOracleやMySQLといったDBにも触れた
すべてを深く経験したわ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
キャリアについては1on1などで上司に相談する機会もあり、希望も聞いてくれる姿勢はあり、案件の移動なども不可能ではないが、案件の顧客先の都合...続きを読む(全173文字)

【良い点】
一般的な企業と同じく、資格試験に報奨金が設定されている。一定のモチベーション維持につながる。すでに有資格の場合もらえないので注意が必要。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修は多い。とくに最初のほうはかなり手厚く研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系ではなく、社会人スキルばかりなので、技...続きを読む(全91文字)

【良い点】
幅広く色々な種類の業務に携わりたい場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルセットが中途半端になる。
ひとつに特化す...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験なら成長はできると思う。若手でリーダーになりやすいのもある。
若手をどんどん昇格させようの風潮はある（とはいえ、一定レベルは必須）
【...続きを読む(全174文字)