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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的であれば色々なことをやらせてくれるとは思いますが、自分のことで手一杯なのでスキルアップする時間を中々作るこ...続きを読む(全85文字)
株式会社でらゲー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社でらゲーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社でらゲーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的であれば色々なことをやらせてくれるとは思いますが、自分のことで手一杯なのでスキルアップする時間を中々作るこ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益はあるため大小問わず様々なことにチャレンジさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用のみなので、ある程度の...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白いものをつくれるかどうかという視点を養えます
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に実力主義。中途半端でウケないことをお勧めします。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年2月8日【良い点】
少数ということもあり、会社の雰囲気はよいものだと感じていました。また、先輩・同僚には公私ともによくしていただいた記憶があります。
事業面におい...続きを読む(全299文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月8日【良い点】
ほぼ残業なし。残業代が欲しい方は別ですが、基本強制されることはなく、定時で帰れる
むしろ残業するほどの仕事もないし、皆んなやってるふりが多い
...続きを読む(全283文字)
【良い点】
性別による差別をなくす意識は高く各種研修などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場メンバーの性差別意識はあくまで部署ご...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点としては、年功序列の色が強く、成果や挑戦が評価に反映されにくいと感じる声があ...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
研究所在籍時はいくつかのステージが違うプロジェクトが進行しており、色々と経験できた。上司の承認が必要ではあるが、ある程度の裁量は持たせてもらっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
働き方に関しては非常に融通が効くため、自由に働くことが可能だと思います。
リモートワークも部署によりますが、相談のうえ可能な環境です。
有給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職時期を後ろ倒しにして欲しいという依頼はありましたが、その他はスムーズに対応いただけたので、特に無し。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした評価制度が導入されたばかりで方針があまり定まっていないような印象を受けた。
実際現場でも似たようなこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的女性が多い職場で、役員にも女性が複数いるため、そういった意味で女性は安心して働けるのではないかと思う。
実際男女問わず育休を取得してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
売れてるチームの結束力は本当に高く、お互いに高め合える社員が揃っています。特に困ったことが起きた時のフォローアップは目を見張るものがあります...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるか分かりませんが、自社でリリースしているゲーム内のノルマがあります。
業務外でやるしかないので中々大変で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
未経験でもタイミングがよければ給与が上がっていきます。
また、賞与も含めると自分のスキル以上に貰えるため仕事を頑張ろうという気持ちになれました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モンストを超える作品を常に模索していますが、中々誕生していないです。
社内でもそれを意識し、定例会でも話し合って...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
世の中に出した時にユーザーの反応を見れるのが楽しいです。
自分が拘ったところなどを分かってくれる反応があると嬉しいです。
良いものが出来ると...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
今はあるか分かりませんが、月に1万円まで研究費として漫画やゲームなどを購入した時の補填がありました。
実際この制度のおかげで、世の中の流行り...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格支援制度やEラーニングなど必要最低限の制度は揃っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修期間は一般的な長さだが、職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、当時はあまりしっかりとした受け入れ体制はなかったように思う。先輩が1人トレーナーについてくれたが、明らかに面倒くさそ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は経験者として採用しているんだからスキルがないのはおかしいと言われました。入社前に履歴書や職務経歴書、ポ...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社でらゲー |
|---|---|
| フリガナ | デラゲー |
| 設立日 | 2010年12月 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 売上高 | 122億5236万9000円 |
| 代表者 | 家次栄一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番3号 |
| URL | https://www.dxg.jp/ |
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