アプリケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格の取得制度は整っており、資格取得に必要な参考書は全て会社が負担してくれる。
また、試験料も合格すれば会社が負担してくれ、また初回の一回に関...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内の雰囲気として、仕事に余裕がある時は、フレックスを使って早く帰ったり、有給休暇を使って休むことは可能で、有給休暇はとてもとりやすい。
【気...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、会社の売上が悪い時期が続いており、評価制度が正しく実施されていなく、何の説明もなくいつの間になく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大手からの下請け案件もありますが、エンドユーザ直案件も多く上流工程から一通りシステム開発を経験できます。
業界にありがちなユーザ常駐案件は少な...続きを読む(全340文字)

アドミンスタッフでは定時に上がることができることが評価の材料にもなるのでプライベートな時間と両立する事ができます。社員のケアも仕事なので自分でスケジュール...続きを読む(全156文字)

産休、育児休暇もとりやすく、その後会社に戻ってくることも出来るようです。育児休業も2人目のときも取れて、帰ってきた後も時短で働くことができると聞きました。...続きを読む(全160文字)

取引先には大企業が多い。大規模・中規模のプロジェクトに参加することも多い。また、設計工程にも早くから参加させてもらえるため、やりがいはあると思う。反面、零...続きを読む(全186文字)

業務系システムがメインの請負開発なので、技術力が生命線。しかし、技術を共有して蓄積する社風ではなく、個人の力量による部分が大きい。ベテランと若手の力量差を...続きを読む(全169文字)

零細企業ではありますが、会社の体制はしっかりしています。
また、求人情報に出ている通り残業もほぼなく給与も業界水準以上に頂けると思います。
但し、残念...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不妊治療などで長期休職している社員などもいたりはしたが、基本的に男性女性関係なく、残業は多いイメージだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産前産後育休を取得でき、復職後マネージャーをしながら子育てをされている人が多い印象（開発）
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別問わず活躍できます。
女性でも男性でも同じ仕事内容、同じ仕事量です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも同じ仕事量の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休前の時短勤務や、産休・育休をとれる環境です。またご家族の介護を理由に、プロジェクトチェンジをされてる方もいました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の社員の割合は、他の同業他社と比べて多いように感じる。それなりの役職にも女性がおり、活躍している。性別による働きにくさは特に感じられない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
想像していたよりも女性が多いと感じましたが、他業種に勤めているときに出会ったマウントを取ってくるような謎の女性はおらず、女性同士ほどよい距離感...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性写真を増やすという方向性が感じられます。毎年新入社員に女性がいるので、若い世代の仲は良いです。女性特有の体調不良の際も、上司の方々はよく理...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育児休暇もありますし、在宅勤務が多いので、女性は働きやすいと思います。
案件も多少は考慮してくれると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性に対しては残業時間が少ない部署など比較的ホワイトな部署に当たっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しては...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、育休や時短で働いてる方はいらっしゃったので、そんな点は相談次第かと思われます。続きを読む(全59文字)