回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の入社2,3年は特別な努力がなくても給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人が会ったこともない赤の他人ので、自分...続きを読む(全92文字)
プログレス・テクノロジーズ株式会社
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【良い点】
最初の入社2,3年は特別な努力がなくても給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人が会ったこともない赤の他人ので、自分...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えてからの処理は以外とスムーズで簡潔
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めていただくがあまり残りたいという結果にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
採用の人は結構いい人でした。優秀なんだろうなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人とかかわる機会がないのでわからない、派...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本社で働きたいという野心がある人とっては勉強会とかの機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働きたいという野心がない人にと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特別優秀でなくても、アサイン先によってはかなり貴重な経験ができる(大企業とか)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正社員と同じ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
まともな人間であればまず落ちることはなく、気持ちが楽になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は一部の優秀な人は本社勤務にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休前の時短勤務や、産休・育休をとれる環境です。またご家族の介護を理由に、プロジェクトチェンジをされてる方もいました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回あり、入社1年目は40万×2回、入社2年目以降は50万×2回でした。勤続年数に関わらず(?)、業績の反映によりボーナスが増額...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
残業時間は案件によります。1年間ほぼ定時で帰ることもあれば、月40時間残業が半年続くこともあります。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏の案件配属ではあるが、基本的には首都圏だと面接ではご説明いただきました。
実際は茨城、栃木等にもとばされる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
e-learningや電気・機械系の人は教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
SI系の人はほぼ何もできない。できた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。交通費全額支給とか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は決められたところでないと社宅費を出してくれないし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣が主となるため、いろんな経験をする分にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが得意・苦手を営業は話を聞く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与に関しては、4年目以降を期待するといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がエンジニアに対してきつい。派遣されてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
機械系・電気系を目指している人はとても楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン営業で苦労しているところを見たこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社理由:セクレタリーというグループがあり、そこでエンジニアの支援をしてくれるということを聞いて入社しようと決めた。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
○創業間もないため、勢いがありそうな感じがする。
○社長に夢がありそうな感じがする。
○悪く言えば派遣だけど、良い意味ではいろいろな仕事の経...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プログレステクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
| 売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小西 祐一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 050-3816-8594 |
| URL | https://progresstech.jp/ |
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