アプリケーションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格の取得制度は整っており、資格取得に必要な参考書は全て会社が負担してくれる。
また、試験料も合格すれば会社が負担してくれ、また初回の一回に関...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内の雰囲気として、仕事に余裕がある時は、フレックスを使って早く帰ったり、有給休暇を使って休むことは可能で、有給休暇はとてもとりやすい。
【気...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、会社の売上が悪い時期が続いており、評価制度が正しく実施されていなく、何の説明もなくいつの間になく...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
大手からの下請け案件もありますが、エンドユーザ直案件も多く上流工程から一通りシステム開発を経験できます。
業界にありがちなユーザ常駐案件は少な...続きを読む(全340文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 非正社員

アドミンスタッフでは定時に上がることができることが評価の材料にもなるのでプライベートな時間と両立する事ができます。社員のケアも仕事なので自分でスケジュール...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 非正社員

産休、育児休暇もとりやすく、その後会社に戻ってくることも出来るようです。育児休業も2人目のときも取れて、帰ってきた後も時短で働くことができると聞きました。...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 非正社員

アドミンスタッフさんは、定時に上がることが評価され自分の時間との両立が歌われていました。育児休暇をとり、戻っきてた方も時短てま働くこともできるお話をされて...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

取引先には大企業が多い。大規模・中規模のプロジェクトに参加することも多い。また、設計工程にも早くから参加させてもらえるため、やりがいはあると思う。反面、零...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

業務系システムがメインの請負開発なので、技術力が生命線。しかし、技術を共有して蓄積する社風ではなく、個人の力量による部分が大きい。ベテランと若手の力量差を...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

零細企業ではありますが、会社の体制はしっかりしています。
また、求人情報に出ている通り残業もほぼなく給与も業界水準以上に頂けると思います。
但し、残念...続きを読む(全201文字)