ミライト・ワン・システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

所定労働時間が7.5時間で、プロジェクトによりますが、有給も比較的取りやすいです。1時間単位の時間休も取得できるため、使い勝手がいいです。
残業は平均20...続きを読む(全109文字)

借り上げの寮があり、自己負担8000円程です。正確には把握していませんが、3年ごとに1000円だけ上がるというような形です。節約や貯金をしたい方には役立つ...続きを読む(全118文字)

入社前と入社後でギャップは、特にありませんでした。性格が良い人が多いように感じます。お互いに配慮しながら働いています。続きを読む(全59文字)

新卒での入社の場合、新入社員研修は3ヶ月あり、未経験からでも学ぶことができます。会社が指定する資格を取得した場合は、受験料とお祝い金がもらえます。続きを読む(全73文字)

年収には満足しています。基本給は平均的かと思いますが、ボーナスが大きいです。続きを読む(全38文字)

【良い点】
完全週休2日制、36協定等は遵守されており、同給与水準の企業帯と比べても割としっかりしている。また体調不良等での急な休みに対しても、小言を言わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。かといって悪い点もない。同業他社より多少給与が低いぐらい。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるFWでの開発に頼り切っている部分が多少見受けられる。Javaベースではあるので、他の開発環境でも通用する能力は...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
母体企業が現場系かつ、規模が大きいのでIT系であるこの会社とマッチングしていないように感じる。行けもしない保養所や...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住友電工の資本が入っており、またNTTグループとの強いリレーションがあり、事業基盤としては盤石であることから入社を決めました。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)