アプリケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内の雰囲気として、仕事に余裕がある時は、フレックスを使って早く帰ったり、有給休暇を使って休むことは可能で、有給休暇はとてもとりやすい。
【気...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、会社の売上が悪い時期が続いており、評価制度が正しく実施されていなく、何の説明もなくいつの間になく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大手からの下請け案件もありますが、エンドユーザ直案件も多く上流工程から一通りシステム開発を経験できます。
業界にありがちなユーザ常駐案件は少な...続きを読む(全340文字)

アドミンスタッフでは定時に上がることができることが評価の材料にもなるのでプライベートな時間と両立する事ができます。社員のケアも仕事なので自分でスケジュール...続きを読む(全156文字)

産休、育児休暇もとりやすく、その後会社に戻ってくることも出来るようです。育児休業も2人目のときも取れて、帰ってきた後も時短で働くことができると聞きました。...続きを読む(全160文字)

アドミンスタッフさんは、定時に上がることが評価され自分の時間との両立が歌われていました。育児休暇をとり、戻っきてた方も時短てま働くこともできるお話をされて...続きを読む(全150文字)

取引先には大企業が多い。大規模・中規模のプロジェクトに参加することも多い。また、設計工程にも早くから参加させてもらえるため、やりがいはあると思う。反面、零...続きを読む(全186文字)

零細企業ではありますが、会社の体制はしっかりしています。
また、求人情報に出ている通り残業もほぼなく給与も業界水準以上に頂けると思います。
但し、残念...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有名企業のサイト構築・運用に関われるため、各Webサイトの実情を経験できるのは、大きなスキルアップにつながるかと思います。
ただし、老舗のWe...続きを読む(全205文字)

【良い点】
チャレンジするチャンスが多い、
自分が担当したい箇所を伝えば希望に沿って配属することがある。

他には定期的に面談が行われ、
現状の確認、やり...続きを読む(全153文字)

【良い点】
定期的に勉強会を開催しているため積極的に技術の研鑽に取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は不十分で改善の余地...続きを読む(全119文字)

【良い点】
UdemyやSchooなど導入して会社負担で個人の技術力を高めようという投資を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社前に一応研修がありました。それなりの時間、勉強できるので未経験なら良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出た...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
用意されているものが基本新卒向けで、ある程度の年数が経過した社員の教育制度が足りない。
新卒意外への教育制度を充実...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若く中途で入社する方には当時はキャリアや経験が積めてよい職場だったと思います。今は状況がわからないため何とも言えませんが。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社時研修やOJTは充実しているので未経験の方やベンチャーで大丈夫かなと思っている方でも安心できるとおもいます続きを読む(全61文字)

【良い点】
社印のスキルアップには力を入れており、勉強会を定期的に開いたりして社員の横のつながりを強化しつつスキルアップを図れる。
資格手当も充実しており...続きを読む(全94文字)

【良い点】
動画で研修を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修でおおまかなことは学べますが、研修が終わると、もうお客様対応なので、最...続きを読む(全112文字)