シークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助はありません。通勤手当は全額出ます。会社が決めた資格を受験して、受かった場合は受験費用の免除と祝い金が出ます（※即時ではないそうです）...続きを読む(全144文字)

【良い点】
物価の上昇に伴い、給与の見直しがありました。同じ規模の他の会社に比べると、良い金額だと感じます。賞与の成績の付け方も、複数人の上長たちからの評...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものはほぼありません。
時間外手当なども(残業・深夜・休出)固定です。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験も採用しているので、未経験入社でも成長できる環境はあると思います。
しかし、希望のプロジェクトに配属というの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務の負荷は置いておいて、大手から安定して仕事を供給されているので、食いっぱぐれはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすることが当たり前という風潮がある。残業をしないように定時退社しようという意識が薄い。また、それらについて改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも表面上の人間関係は緩い。
厳格な上下関係は比較的なく、必要以上に接待を求められたりしない。ただそれをよく思わない人間が少なからず存...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の企業なので、若いうちの給与は他企業と比較しても低く、昇給率も低い。また、給与の割に福利厚生もほぼない。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内でのポジションを確立すればある程度の融通が効くかもしれない。時短勤務や産休の制度はあるが、それなりの存在でないと認められないかもしれない。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良く言えばビジネスの展開は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営は行き当たりばったりで、経営者がその場その場で思いついた案を考えな...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休みも取りやすいほうだとおもいます。
また上長にも女性の方がいるので、キャリアも組める環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に20代半ばの独身女性は結婚はいつする予定か必ず聞かれる。濁しても、願望はあるのか等、面接を受けた同年代女性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休育休は普通に取得できるし、それを咎める空気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、子供がいる方で管理職に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も役職につくことができ、マネージャークラスの女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産等のライフイベントを迎えて管理職を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい職場です。女性は結婚されている方やお子様がいらっしゃる方も無理なく働かれています。長く勤められている方も多いです。事務職志...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業務内容としては男女関係なく活躍できると思う。産休後復職しているメンバーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると業務時...続きを読む(全98文字)