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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電設工業の設備工事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

日本電設工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

日本電設工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本電設工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性が高いので続けていけば安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
運転は狭い道に入っていくことも多いので下手だと大変かもしれない。続きを読む(全79文字)

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は夏は多いと感じる。冬は普通ぐらい。
月給も鉄道系は夜勤で稼げるので同年代の中では貰っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は夜勤明けの日を作れるため平日に動ける日ができる。
残業もつけやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にな...続きを読む(全98文字)

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事系では女性はほとんどいない。女性がやりやすい環境がある支社が少ないため、転勤は少ないかもしれない。続きを読む(全57文字)

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合福利厚生のサービスに入っているため、デジタルクーポンなどいろいろなものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少なく感じ...続きを読む(全135文字)

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金などはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性に不安を感じたため、年配の作業員が多く、若い人がほとんどいない続きを読む(全77文字)

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を告げるとすんなり受け取ってくれるので辞める時は気持ち的にはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多いため体を壊す人も...続きを読む(全191文字)

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実していて、さすが上場企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はとてもいい会社だが実際は各部署の上司...続きを読む(全181文字)

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出る。使う時間がないので否が応でも貯まる。
盆正月は工事中止期間のため、例外を除いて休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をした分だけ給料に反映される。GW、お盆、年末年始は多客輸送期間の定められており、10日間以上休みを取得することができる。
【気になること...続きを読む(全137文字)

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が以上に多いため、必然として給料は高くなりますが、本当に激務です。精神より先に体の方が先にまいってしまいました。評価についてはそれなりにちゃんとしてく...続きを読む(全155文字)

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は現業だったのですが、事務系の方だと女性にも配慮された福利厚生だったと聞いています。しかし、現業のほうは男性でもきついので、女性にはかなり厳しい環境にな...続きを読む(全160文字)

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから柏にある研修施設に泊まり込みで研修をしてくれる。電気工事士や電気主任技術者の勉強もできる。JR・官庁関連の電気・通信工事が主力である。JR関連...続きを読む(全154文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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日本電設工業の 会社情報

基本データ
会社名 日本電設工業株式会社
フリガナ ニッポンデンセツコウギョウ
設立日 1942年12月
資本金 84億9429万円
従業員数 4,804人
売上高 1721億円
決算月 3月
代表者 安田一成
本社所在地 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目2番23号
平均年齢 42.4歳
平均給与 779万円
電話番号 03-3822-8811
URL https://www.densetsuko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139271

日本電設工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。