スターツコーポレーションの評判・口コミ一覧（全318件） 10ページ目

不動産の会社ではあるが完全固定給(賞与によるインセン)なので、ガンガン稼ぎたい人には向かないと思う。ただ不況の際でも賞与がなくなったりということはなかった...続きを読む(全162文字)

事業は拡大を続けている。海外拠点も増えてきているので海外の異動もある。(条件があるらしいが。)先日ジャスダックから東証への市場替えのニュースもあったので、...続きを読む(全162文字)

産休取得率や復帰率が高いです。産休復帰後も営業として働く女性社員がほとんどで、多くは時短制度を利用しています。女性も多い会社なので、(諸条件が違うと思うの...続きを読む(全183文字)

社風:上下関係や年功序列感はいい意味であまり感じない。役員ともフランクに話せる環境があり、定期的に食事会等を行ってくれるため、意見や希望は言いやすい。ドラ...続きを読む(全156文字)

まず内定者になると月一回研修があり、その後も提供的に研修がある。
役に立っているかは別にして非常に研修が多い会社!
研修も仕事より遊びの社員が多い。
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育休等女性には優しい会社、ただ育休復帰後営業での復帰がほぼ必然的。
営業がいやな人は少したって異動とゆうなのやめろ通知が、、
会社は人事がしっかりして...続きを読む(全154文字)

飛び込み営業メインの会社!
反響のみは全くの嘘、基本みんな自力営業で会社紹介はほぼ皆無。
労働基準法により、残業は厳しくなったが暗黙の了解でつけれない...続きを読む(全161文字)

とくに目立った福利厚生はありません。
入社後単身者で自宅から通えない人は借り上げ社宅があり二万円で住めますが毎年家賃は上がっていきます。昇給もそんなには...続きを読む(全158文字)

新卒で入社しましたが同期の横のつながりはしっかりと強いイメージです。社員を会社につなぎとめておくための戦略とも思いますが、人事部主導で同期同士を仲良くさせ...続きを読む(全170文字)

20年も前だったので参考になるかわかりませんが、風通しがよく活気がありました。
若い女性が短期間で部門責任者になれる事もあり、責任を持って働きたい方にと...続きを読む(全222文字)

残業が多かったので、正直プライベートとの両立はきびしい時もありました。夜遅く帰って、寝るだけ、、、みたいな。女性は結婚して、辞める人が多かったように思いま...続きを読む(全151文字)

法人向け営業をしていました。
社員同士仲はよかったんですが、体育会系で給料が安かった。
大きい会社だけあって知名度はあったが、残業が多いわりに給料が見...続きを読む(全153文字)

若い社員が一丸となっている会社ですが、給料は安い。教育体制は整っておらずとにかく経験を積む事で成長させようとするが、やる気のある者には向いていると思います...続きを読む(全183文字)

不動産部門においては、必要資格である宅建に関しては講習会等のバックアップがあります。研修も若いうちは年に数回ありますが、モチベーションアップの意味合いが強...続きを読む(全185文字)

給与は固定給で、昇給率も低く、月収は役職が付くまでほぼ変わらないようです。賞与に関しては、だいたい20〜200万円程度と、部門と成績で大きく異なります。評...続きを読む(全170文字)

手堅い安定経営の為、不動産業界の中でもかなり堅実なポジションだと思います。ストック収入を基軸にしている為、景気変動によるダメージを極力抑えています。その分...続きを読む(全177文字)

管理職であってもフランクな人が多く、年が離れていても気軽に会話ができる雰囲気がある。その分、礼儀作法は身に付かない可能性があるが、風通しの良さを求めるので...続きを読む(全234文字)

固定給の分同業他社よりベースが安く、残業代や家族手当なども基本的につかない。
賞与に関しては完全成果主義で、最下層になると月給を下回る程度しか出ない。
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女性にとってとても働きやすい会社であると思う。出産後、戻ってくる社員が本当に多くいる。さらに、育児との両立が出来るように残業がない部署に異動されている。そ...続きを読む(全155文字)

不動産業界とのことで、休みは基本、水曜・木曜。スターツは休みは本当にしっかりと取れる。逆に、休日出勤する場合申請が必要など面倒。さらに、帰社時間も現在は8...続きを読む(全161文字)

風通しはとても、良い会社であると思う。管理職の方はとても優秀な方が多い印象。社内の雰囲気は、体育会系の雰囲気であるが後輩を育ててくれる方々が非常に多いので...続きを読む(全155文字)

私が入社した当時からものすごく伸びている会社であった。さらに、建設部門では一般のマンションにおける免震構造では先駆けであるためその点は、競合他社よりも勝っ...続きを読む(全173文字)

福利厚生については、まず住宅手当はなく単身者の場合社宅は用意されている。最初は20000円で住むことが、その後毎年4000円ずつアップしていく。最大6年目...続きを読む(全164文字)

スキルアップについて、新入社員研修や年次ごとの研修などは充実しており、人を育てる環境はとても整っていると思う。さらに、グループ会社には様々な会社があり、希...続きを読む(全162文字)

私は、建設営業のグループ会社に配属になったので外回り営業がメイン。飛び込み営業が主たる方法であり、個人宅を一日30件から50件ほど営業し続ける。正直、メン...続きを読む(全160文字)