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朝日電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に朝日電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日電気の 社員・元社員による会社の評価

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朝日電気の 学生による会社の評価

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朝日電気の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

朝日電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日125日で、完全週休二日制です。
8時45分〜17時45分が勤務時間です。続きを読む(全42文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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朝日電気の 他のカテゴリの口コミ

朝日電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製品を作るのと、商社っぽいこともしているようです。売り場をプロデュースする営業の方が多いようで、有名な家電のお店とかで商品を配置したりするようです。お話を...続きを読む(全106文字)

朝日電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ずっと黒字経営のようです。
メーカーと商社のどちらも兼ねているので、お互いの弱みを補うことが出来ます。安泰だと思います。続きを読む(全61文字)

朝日電気株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月給は21.7万円なので一般かな、と感じました。
賞与は年3回もあるようです。その点は魅力的に感じました。続きを読む(全54文字)

朝日電気株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブローテーションがあるため、色々な仕事を体験できると思います。続きを読む(全33文字)

朝日電気株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西色が強く且つ、自己顕示欲の強い上長がほぼでありました。何かにつけて怒鳴り声があがり、正直、あの環境は私には良くなかったです。ただし役職のない方はほと...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    朝日電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に社風は悪くなく、従業員同士も仲良く温厚でした。
    問題は給与が上がらないことでしょうか・・・
    あとは社長が頻繁に交代した時期がありまして会社の方針...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    朝日電気株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分自身の違ったスキルを取得するのに転職をすることにしました。
    ここで学んだことは人として大切にしなければならないこと、物の見方の観点、繋がりそして思い...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    朝日電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員同士の雰囲気も良く、家族のような関わりを大切にする会社だと思います。
    仕事は徐々に任されていき幅広い業務に携わることができるのもおもしろみであり、...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    朝日電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    分野事に仕事が分かれており従業員のみなさんはとても仲が良く、仕事終了後もよく飲みに行ったりしていました。
    製造スキルも向上し、いろいろな経験ができるの...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取れやすい。理由も聞かれない。カフェテリアプランで飛行機代とかホテル代に使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポイント数は8...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく、残業もなるべくせず早く帰ろうという雰囲気でした。年間休日も多い方なので、予定を立てやすかったです
    【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は月10〜15程度、有休消化率も高い、リモートワークも進んでいる。ワークライフバランスでは、かなり高い位置にいると思う続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ノーブル電子工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は好きに使えるが、タイミングを見なければ基本自分に降りかかる負荷なので実際にはあまり有用ではない続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は申請すれば取れる。(もちろん業務調整はつける必要あり)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よく言えば裁量を持って働けると言えるが...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は申請すれば認められます。月40時間以内であれば。
    それを超える場合、理由が必要でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新光電気のワークライフバランスは、制度面・職場風土の両面で「休みやすさ」と「柔軟な働き方」がしっかり整っている点が大きな強みです。特に育児・...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務やフレックス出社などは自由にできるので都合が良い。今のところは週2回くらいであれば何も言われない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすく、年間休日も申し分ない為、ワークライフバランスは非常に取りやすい。長期休みも事前に言えば取れると思う。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場にもよるが、間接部門は残業が少なく、フレックス勤務も在宅勤務もできて、年休も取得しやすく、働きやすい。
    私の職場の場合、年休取得の場合も...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    朝日電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 朝日電気株式会社
    フリガナ アサヒデンキ
    設立日 1951年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 40人
    決算月 3月
    代表者 三国宏之
    本社所在地 〒211-0022 神奈川県川崎市中原区苅宿29番25号
    URL https://www.asahidenki.net/
    NOKIZAL ID: 1294029

    朝日電気の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。