フロイデのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
手を上げればチャンスはもらえる。経験なくてもやる気があればやらせてもらえる。手っ取り早くスキルを身につ硬いならいい環境だった。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度で自己評価をもとに、必ず上司と面談をし、最終的な評価を決定する点。そこで、やさしい上司だと加点してもらえるし、今後の仕事の方向性など相...続きを読む(全180文字)

【良い点】
みなし残業はあったものの上限なく残業代はしっかり出ていた。評価に関しては、年齢や経験は重視せずに、個人のスキルを重視していた。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的に会社としてスキルアップやキャリアパスを重視していた。基本的には案件ありきで要員をアサインしていたが、その場合でも事前の教育をやろうとし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
案件によっては残業しなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多い。（これは本当にひどいです！！）
人員配置が適当。
中途で...続きを読む(全439文字)

東京事業所発足後に一時的に出張者が増えましたが、東京現地採用を始めると同時に社長が「東京長期出張者原則ゼロ人」を打ち出してからは、減ったように思います。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1～3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)