旭化成メディカルＭＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
医療機器は廃れることの無い分野なうえに、大手企業の旭化成グループの価値は高い。福利厚生もしっかりしており、働いてる人を大切にする企業としての...続きを読む(全158文字)

【良い点】
毎日しっかり定時で終わり、残業があっても希望制なので予定があれば断れる。ワークライフバランス完璧
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は日勤のみ、17時にピッタリ終わるので、子供がいる人はかなり働きやすい。また突発的な休みにも寛容なので子どもを産んだ後も続けやすい環境が...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係と、業務内容への飽きで退職。若いうちに入社する環境では無いと言われたことがあるが、ある程度経験してからだ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員になると組合費等多く徴収されます。
その分、ボーリングや飲み会などでたくさん還元してもらえます。
参加率もそれなりに高く、地域性なのか飲...続きを読む(全231文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境です。
家庭を持つ人が多いので、家庭の用事や子供のことで、突飛のお休みや時間給が使いやすい。
女性が多い職場ならではの気...続きを読む(全279文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、組合にもはいっているので賞与の交渉も通る。
女性の働きやすさは◎。職場内でも各工程にもよるが、大体仲が良い。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
自分で評価をした上で上長からもフィードバックがあるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好みで査定が割れること...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパスという大企業からのカーブアウトが決まった当初は、意思決定の迅速化や独自の人事制度構築によって、より柔軟...続きを読む(全696文字)

【良い点】
若いうちからそこそこのお給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にあまり給料が上がっていかない印象。
将来を考えると...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価が高ければある程度賞与の増え幅は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの年功序列ではなく、成果主義になったので、昇格して...続きを読む(全104文字)

【良い点】
準社員のため給与は時給制ですが、業務への取り組みや接客対応などを見て評価され、頑張り次第で時給アップの機会があります。努力が反映されやすい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収：正社員の場合、販売という職種を考えると高水準であると考える。

評価制度：店舗の実績と、それとは別に半期ごとに自身の目標を立ててその進...続きを読む(全301文字)

【良い点】
年収や評価もとても満足しています。
時給が時期やタイミングで上がったりします。とても助かってました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業績連動賞与のインパクトが凄まじく、会社の利益を社員へ還元する姿勢は本物。20代でも同世代が驚く額を手にできます。評価は「納得感」を重視する...続きを読む(全304文字)

【良い点】
基本給は高め。
また残業が多いので稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙程しか出ない。
また、役職が上がると手当...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実力主義なので、評価されれば給料は上がります。頑張ればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ということもあり、最初の目標...続きを読む(全100文字)