ロック・フィールドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

【良い点】
評価をしっかりしてもらえ、給料や賞与にとても反映される。教育もしっかりしているため研修もあり、上司やSVなどもたくさん面倒を見てもらえる。一...続きを読む(全480文字)

【良い点】
人、物、お金のサイクルは一定学ぶことができる。上場しているので企業としての安定性はあるので、集客に困ることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
定期的に上長との面談があるため、自分のやってきたことを直接伝えられる機会があることは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれる上司は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長や店長になるまでのペースは早いが、そこから上に上がる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄があります。
サービスとしてはリロクラブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で遠方から社員になっ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとは思いますが、拘束時間が本当に長い。
残業時間は30時間程ですが、残業を減らすために休憩が2時間だっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
早い段階から副店長や店長を任せられます。上昇志向が高く、早く責任を持ちたい方にはピッタリだと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒ですぐには無理ですが、時短勤務の社員になるという働き方もあります。子育てをされる方にはいい制度かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
シフト制なので平日に休み希望が出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出すと、日によっては圧をかけられるため、シフト希望を送る...続きを読む(全85文字)

【良い点】
目標数字として成果を上げると評価される仕組みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
目標値の設定基準が曖昧な為、達成が難しい時と、簡...続きを読む(全84文字)

【良い点】
日本人ばかりかと思いきや日系が多く、さまざまな言語が飛び交ったりしているのでいくつか言葉を覚えたりもして楽しい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
パン作りとして様々作業に携わってたくさん成長できた。パンがさらに好きになるきっかけをもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
家庭の環境もあり入社。正社員は難しい為、退社。
入社後のギャップはなく、しっかり真面目にやっていればやりがいも達成感も味わえる。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手飲料メーカーとしてのネームバリューが素晴らしいと思った。大手なので、知り合いからのウケが良く、また待遇が素晴らしい。給与も文句なし。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売り上げさえあれば、自由優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが
拘束時間がながいこと。
社用携帯の返事も休憩中にや...続きを読む(全106文字)

【良い点】
アルバイトなら、非常に良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用だと、大変だと思う。
また、クリスマス、年末のなどのイベ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お金がたくさんもらえる
寮に入ればお金が貯まる
社員食堂を使えばパンが無料
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業界や文化への適応...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一部上場企業なので、まわりの評判はいいし、商品には誇りをもてて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どろくさい仕事が多く、...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修期間が終われば希望の部署に入れることが多いが男性は長期間製造ラインを担当させられることが多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は二交代制だったが、その日の目標生産数を達成しないと退勤できない。早朝から夜まで残業している者もいた。
人手...続きを読む(全180文字)