企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社ロック・フィールド 報酬UP
株式会社ロック・フィールドの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/店舗観察について/ロック・フィールドで働くイメージについて/あなたが働く上で大切にしたいことについて【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト。一貫性を持たせる。キャリアプランを明確にもつ。【...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】特になし。SPIなど能力検査ではないため、特に対策必要無し。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり、入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】非常に和やか。雑談に近い。インターンでもお会いしたことのある...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】対面【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、人事の方が誘導してくださる。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】和やか。笑いも起こるようなぐらい雰囲気がいい。インターンな...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】進行役の人事社員1名と営業部長、人事部長【面接の雰囲気】非常に和やかである。役員面接であるが、あまり緊張しないように...
【実施場所】東京本社【セミナー名】説明会【セミナーの内容】企業情報、早期選考の案内【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】早期選考の案内があった。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支店【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方に呼ばれて入室し、そのまま面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】若い女性の方で温厚な人柄であったため和やかな雰囲気だった。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支社【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方に呼ばれて入室し、そのまま面接開始。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次選考とは違い面接官が増え緊張したが、人柄が良い方ばかり...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方に呼ばれて入室し、そのまま面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】販売本部長/販売本部/人事【面接の雰囲気】最終面接であったためそれまでとは違い...
【実施場所】オンライン【セミナー名】会社セミナー【セミナーの内容】会社の強み、事業内容の説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須でした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入室後、開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始和やかに進んだと思います。最初に、緊張して話す内容が重複したり...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入室後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】一次面接で担当してくださった方が司会ということもあり、終始和や...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ロック・フィールド東京オフィス(神田)【会場到着から選考終了までの流れ】手洗いうがいをした後開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】営業の方2人、人事の方1人【面接の雰囲気】3人の仲が良さそうで、面接...
【実施場所】ロック・フィールド本社【セミナー名】説明会【セミナーの内容】業務内容の説明を動画鑑賞なども交えて【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須ではない。有利でも不利でもない。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、アンケートを記入し、個室の部屋に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】就活生に寄り添ってくれてコミュ力が高く話しやすい人...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手の人事の方から説明を受けて、時間になったら面接部屋に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一次面接とは一転して堅めの雰囲気で...
【実施場所】神戸ヘッドオフィス【セミナー名】限定会社セミナー【セミナーの内容】より詳しい仕事紹介やオフィス見学、試食など【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】早期選考を受けるためには必須。ただ別日にも何日もあった。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神戸ヘッドオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると外で受付、入館証をもらい、会社に入りました。会社の扉の前で人事の方が待っていてくださるのであとは案内に身を任せました。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神戸ヘッドオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】1次と同様【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】1次のときよりは厳しめの雰囲気だったと思いますが、緊張をほぐそうとしていただけた...
【実施場所】大阪ビル【セミナー名】限定会社セミナー【セミナーの内容】会社説明、職種説明、営業・生産職社員の方々の座談会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】このセミナーに参加しておくと通常の方よりも早い、早期選考に参加することができるので、参加し...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】会社セミナーの感想、興味のある職種と理由、部活や習い事の経験、アルバイトの経験、強み、弱み【ESを書くときに注意したこと】文字数制限がなかったので、短すぎず長すぎずを意識しました。【ES対策で行ったこと】就...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神戸オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着→集団面接→性格の適性検査→終了【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】インターンシップからお世話になっていた方でとても優しい方だ...
【実施場所】東京本社【セミナー名】説明会【セミナーの内容】企業説明、グループワーク 【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】選考につながっていったので必須だと思います。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、手洗いうがいをして席に座り待機、その後名前が呼ばれ面接室にいきました。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は説明会でお話...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、手洗いうがいをして席に座り待機、その後名前が呼ばれ面接室にいきました。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事グループ長/人事/人事【面接の雰囲気...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、手洗いうがいをして席に座り待機、その後名前が呼ばれ面接室にいきました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事グループ長/人事部長/生産部長【面接...
【実施場所】東京オフィス【セミナー名】24卒 新卒 先輩社員セミナー【セミナーの内容】事業概要仕事内容、キャリア今後の選考について【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】このセミナーに参加しなくては、選考を受けられません
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接の次に適性検査で終わり次第終了でした。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても暖かい雰囲気でしたが、深掘りがすごかったです。自...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着面接終了【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長もいました【面接の雰囲気】少し厳しい雰囲気でしたが、その雰囲気に負けないで下さい。キャリアプランの深...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着面接終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】東日本販売部部長 人事部長【面接の雰囲気】厳しい雰囲気ですが、雑談も生まれたので話しやすかったです。入社に対...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究課題(ゼミ・卒業論文など)または興味ある科目大学時代に力をいれたこと資格・特技・趣味自己PR志望動機【ESを書くときに注意したこと】自分はこんな人間であるということが、一目でわかるように結論ファーストで...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京神田本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社の下につき次第、インターホンを押し担当の者を呼び出す。そのまま面接室の中に通され面接を行い、終わり次第退出し帰宅【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若い...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京神田本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社の下につき次第、インターホンを押し担当の者を呼び出す。そのまま面接室の中に通され面接を行い、終わり次第退出し帰宅【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京神田本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社の下につき次第、インターホンを押し担当の者を呼び出す。そのまま面接室の中に通され面接を行い、終わり次第退出し帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】営業...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの「食」に関するエピソードや想い 最大400字【ESを書くときに注意したこと】人柄に関する質問が多かったため、食品関連の趣味をアピールした。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアを見て選考通過したエント...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神戸本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→筆記の性格検査を受けながら待機→面接【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部男性【面接の雰囲気】穏やかで、エントリーシートを見ながら質問された。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神戸本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→人事部の方と雑談しながら待機→呼ばれて面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部男性と若めの人事部女性【面接の雰囲気】穏やかであったが、質問は...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神戸本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→人事部の方と雑談して待機→呼ばれて面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、営業部長、これまで面接を担当してくださった人事部男性【面接の雰...
【実施場所】東京日本橋ビル【セミナー名】TOPセミナー【セミナーの内容】会社説明会と今後の会社の展開について【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】このセミナーに参加しなくても選考に参加できた。そのため参加したことで選考に有利不利は無かったと思います。
【ESの形式】会社のHPに入力【ESの内容・テーマ】営業を選択した理由/自分の強み/弱み、課題点/趣味、特技/休日の過ごし方/食に関するエピソード、想い【ESを書くときに注意したこと】最初の1文に質問に対する答えを書くこと。その理由を字数制限ギリギリまで...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】日本橋ビル【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内された。その後、面接会場に案内され、面接。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初から最後まで和やかな雰囲気な...
【実施場所】日本橋ビル【筆記試験の内容・科目】性格検査【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】性格検査(30分)。50問ほどあった。【筆記試験対策で行ったこと】簡単な性格検査。特別何か対策したわけではないが、率直に自分に当てはまると思う選択肢を選んだ。(一...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】日本橋ビル【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に案内された。面接終了後、終了。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気ではあったが、質問は鋭く聞かれた。また...
【実施場所】大阪 西梅田【セミナー名】ロック・フィールド会社セミナー【セミナーの内容】インターンシップで説明されていた企業の紹介。先輩社員のパネルディスカッションもあり、やりがいや苦労したことについて直接質問することができました。【選考前の参加が必須か、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神戸本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で人事から今日の流れを説明された後、別室へと移動し面接が始まりました。面接が終わると性格診断のテストを受けました。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩...
【実施場所】神戸本社【筆記試験の内容・科目】性格検査(マークテスト)【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】100問ほど。制限時間はなし。【筆記試験対策で行ったこと】性格検査なので特に対策は必要ありません。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神戸本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室でしばらく人事の方と雑談。順次呼ばれたものから面接。全員の面接が終了すると解散。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事2名【面接の雰囲気】とても和...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】会社セミナー全体を通しての感想/興味のある職種とその理由/強みと弱み/休日の過ごし方/食に関するエピソードや想いを教えて/学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】基本的に難しい設問がなかった...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋のセミナールーム【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど前に会場に到着し、人事の人に待機室に案内されます。待機室では、簡単なアンケートや筆記の性格検査を受けながら待機します。面接の時間になったら面接室に案内され...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋のセミナールーム【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場に到着し、面接開始時間まで待ちます。時間になったら、人事の人に案内され、面接がスタートします。その後、解散という流れです。【学生の人数】3人【面接官の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】採用担当の社員、人事部長、生産職の管理職【面接の雰囲気】厳かな雰囲気でした。一次面接と二次面接では...
【実施場所】博多【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】企業の概要や1日のスケジュール【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須。
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】アルバイト経験、中学高校の部活動、大学の部活動、会社説明会の感想、興味のある職種、その理由、希望勤務地、強み、弱み、趣味、休日の過ごし方【ESを書くときに注意したこと】他の人と差別化をはかれる項目は(会社説...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】博多【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に適性検査→面接【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】説明会の時と同じ方だったため、話しやすかった。面接室に入る前に待機室に来てくださりそこ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】お二方とも会社説明会の時から知っている方で、うち一方は1次面接を担当してくださったので改めて...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】兵庫県本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、休憩スペースらしきところで待機→面接→本社案内【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、人事部長、営業部長【面接の雰囲気】笑いが時々起こるような楽しい...
【実施場所】大阪の貸し会議室【セミナー名】業界、会社説明会【セミナーの内容】業界、会社、職種、今後の選考フローの説明。質疑応答。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須です。質問をして、疑問を解消すれば有利になると思います。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】興味のある職種に選んだ理由を教えてください。/強み/弱み/趣味・特技/休日の過ごし方/あなたの「食」に関するエピソードや想いを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト。読みやすさ。店舗...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格だけです。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格だけです。【WEBテスト対策で行ったこと】性格検査なので何も対策していません。ありのまま答えましょう。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】兵庫の本社【会場到着から選考終了までの流れ】6人くらいが待合室に案内されて、先に面接をする組と性格検査をする組に分かれます。2つとも終われば、解散です。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】兵庫の本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されて、【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】2人ともインターンや説明会に参加していた人事の方で話したことがあったので、あまり緊...
【実施場所】神戸本社【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】社長が登壇するセミナーで会社説明が中心【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須であり、有利であった。
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】志望動機・学チカ・自己PR・営業職を選んだ理由【ESを書くときに注意したこと】会社の理念に共感しているかを重視する会社なので、そこを具体的に書くように意識した。【ES対策で行ったこと】ホームページを何度も読んだり...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神戸本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→入室→退出【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】冗談を交えながら、緊張しないような雰囲気をつくってくださったため、とても話しやすく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神戸本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→入室→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】前回よりは厳しい雰囲気だったが、緊張を和まそうと接してくれたことがとても嬉しかった...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、強み、弱み、特技、休日の過ごし方、食に関するエピソード【ESを書くときに注意したこと】特技や休日の過ごし方がテーマにあったので、食に絡めた内容にした。【ES対策で行ったこと】食に関するエピソードが必要だったので、食品大手メーカーの通過エントリーシートなどを見て、自分が書いたものと比較し修正していった。
続きを読む会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
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フリガナ | ロックフィールド |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 55億4400万円 |
従業員数 | 1,635人 |
売上高 | 513億5700万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 078-435-2800 |
URL | https://www.rockfield.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。