若手でもいろいろなことにチャレンジできる、認めてもらえる社風ということだった。続きを読む(全39文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ロック・フィールドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロック・フィールドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロック・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ロック・フィールドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ロック・フィールドの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ロック・フィールドの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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新しいことにチャレンジしていくような社風がある。続きを読む(全24文字)
若手から裁量権をもって活躍でき、仕事に責任をもって働くことができると感じた。また、人柄重視で選考を行っていることもあり、社員の方々の人の良さが印象深い。非...続きを読む(全90文字)
ロック・フィールドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年5月31日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年8月2日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月4日- 回答者:
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- 20代後半
- 女性
- 5年前
- 生産技術・生産管理(食品・化粧品)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
時々、社内販売があり、それはとてもよかった。自社のものに加えて、ニッポンハムグループの商品が購入できることもあり、普通より少し安くいいものが購...続きを読む(全159文字)
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ロック・フィールドの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の方はたくさんいます。その点から男女関係なく出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くの出勤や土日出勤も...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは業界の平均位はもらえるが、一定頭打ちになると給料が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と給料が見合っていない。...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司のコミュニケーション取りやすく、相談に乗ってくれる方もたくさんいる。人柄に関してはかなり良いと思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制になるため、平日休みもあり、店などは空いている。平日の予定なども合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で作業のほとんどを覚えることができ、継続したスキルアップができないと思う。異動によってスキルアップはできるが、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年目かまでは住宅補助もらえるが、それ以降はもらえない。移転を伴う移動になった際は、家賃の8割ほど負担してもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
所属先の店舗によって異なるが、社員とアルバイトとの関係性は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況や人数によっては3...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
販売・接客が好きな人は楽しく働けるのではないかと思う。店長、副店長になると店舗経営についても学ばなければならないので、向き不向きは分かれると思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
RF1での店長経験を通じて、接客やスタッフ管理、商品開発の大切さを学び成長を遂げることができた。しかし今後は新しい環境でさらに視野を広げ、別の...続きを読む(全478文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが、新卒から様々なことにチャレンジできる。月に一度、社員が挑戦したいことをできる日が設けられている。社員が1から考えて目標を立て、...続きを読む(全152文字)
メーカー(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
社長と会う機会や社員の方との交流する機会が多かったことから独特な社風であると感じた。続きを読む(全42文字)
創業者・安藤百福氏の「世界を変える商品を作る」という理念が根付いており、革新的な文化がある。続きを読む(全46文字)
穏やかで優しい人が多い雰囲気がしました。ゆったりと働きたい人には合う社風だと思います。続きを読む(全43文字)
社員さん曰く、面倒見が良い人が多く、聞きやすい。続きを読む(全24文字)
選考中に感じた社風は、元気で明るい人、自分の意見をしっかり持っている人が多い印象。続きを読む(全41文字)
選考で会った人は、どちらかといえば真面目な印象の方が多かった。続きを読む(全31文字)
優しく、まじめな人が多いと言っていた。伝統のある企業であるため中年男性が多く、若手の意見をもっと反映させたいとインターンシップで言っていた。続きを読む(全70文字)
明るい社風だとイベントで伺った。実際にイベントやOBで話した方も明るい方だったのでそのようであるのだと思う。続きを読む(全54文字)
大豆ミートを使った新商品の発売など現状に満足することなく、挑戦する風土があると感じました。続きを読む(全45文字)
カゴメはワイワイガヤガヤが特徴とインターンシップで聞いたことが印象に残っています。実際に登壇された社員のかた4名全員が活発な方でした。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ロック・フィールドの 会社情報
会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
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フリガナ | ロックフィールド |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 55億4400万円 |
従業員数 | 1,635人 |
売上高 | 513億5700万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 078-435-2800 |
URL | https://www.rockfield.co.jp/ |