この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを強いられないところ。店舗営業だったので、〇〇と言う資格がないとダメなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全184文字)
株式会社ロック・フィールド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スキルアップを強いられないところ。店舗営業だったので、〇〇と言う資格がないとダメなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中食のリーディングカンパニーとして、業界を引っ張っていく行動力は垣間見えるから
環境にも、積極的な取り組みは感じられる
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍時は福利厚生welboxがあったのと、団体保険は安かったようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務についての説明が一方的でわ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるのも、社員としてのスキル不足と言われたが、売り上げの取り方もそういった管理のことも何も教わらない。
どう...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がどんどん退職していき、残された社員の負荷が年々高くなっている。それとは反対に仕事量は増加していき、入社当初に...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げる為に改善活動や取り組みが必須になってくる。とはいえ現場がどこも人不足の状態になっており、その日の生産を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ある程度休みたい日の希望が出せるので平日でも好きな日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の勤務となっており、休日の曜日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若いうちから、チャレンジさせてもらえる環境ではある。
やってみたい事相談して、結果として出なくてもやる事で経験となるので、そういう環境はありが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与に関しては、しっかりと活躍をすると、評価はされていると思う
評価は、毎年、目標設定を上司と行い、半期で振り返りを行い、期末で最終の振り返り...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
店舗の場合、早くから店長となり、お店を扱う大変さを学びながら、成長できる。
工事なら、こちらも早くから責任者として、現場の管理等行える
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく満足できる内容です。
特別休暇なども問題なく使用できる環境です。男性の育児参加に関しては部署にもよりますが否定的な印象を受け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
保険類はきちんとしてます。パート、アルバイトでも。対応も凄くキチンとしてくれます。辞めるとなると凄いあっさりでスムーズに対応してくれます。その...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働いたら働いた分貰えてる。。が評価はありません。本当に流れ作業のような職場だと思います。。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。教えてくれる人もたくさん居ます。お昼ご飯がとても安くて美味しい。後払い制で給料から差し引かれる。従業員販売もお得です。。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
和風、洋風、アジア惣菜などさまざまなジャンルの商品を製造しているため、数多くの商品に携わることができ業務の幅は広い。そのためさまざまな製造ライ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みはシフト制で土日が休みなわけではない。年間の取得休日は多くないものの、希望の休みは取得できる環境ではあるので平日に休みたい人にとっては働き...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年に3回、上司と面談し各社員の仕事の成果について振り返る場が設けられる。成果主義的な要素もあるので実力はある程度反映されて評価を受けることが出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社年数が少なくてもやればやるほど昇給し、責任のある役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてもそれに対する手当てが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に面白い人もいて、過ごすのが楽しいし、仕事に関して親身に相談に乗ってくれる人はいる。でも自分の価値観と合う仲間を見つけたり、信頼関係を築...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
生産現場では大勢のパートの方と仕事をするため、人間関係、信頼関係の構築が不可欠である。そういった関係性が築け、現場管理能力がついてからは生産現...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗数も多くサラダを中心とした惣菜は味付けもよく美味しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での従業員は「通し」と呼ばれる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
独身者には家賃補助が出る点。(4年目に減額、6年目からはなし)
【気になること・改善したほうがいい点】
生産は販売に比べて残業は少ないが、会社...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
若年齢でも店長になれます。正直そのような職は自信がなかったが、良くも悪くもチャレンジさせてもらえ、組織づくりやコミュニケーションを学べた。大変...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
販売チャネル、戦略商品ともに、限界がきていると感じていた。限界の中の限界に、なんとかしがみついている感じがして、入社時に感じた勢いはない。
た...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
常識的な人が多く働きやすかった。店舗だと社員は1〜4人前後で偏りがちになるが、事業所として社員が多い分多角的に物事が進むことが多かった。エラー...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
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フリガナ | ロックフィールド |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 55億4400万円 |
従業員数 | 1,635人 |
売上高 | 513億5700万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 078-435-2800 |
URL | https://www.rockfield.co.jp/ |
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