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小野建株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野建の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

小野建株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野建株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小野建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小野建の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

小野建の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

小野建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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1.9
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退職理由
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小野建の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小野建の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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40件中26〜40件表示

小野建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前までは投稿に書かれている通りブラックな側面も多々あったが、近年急速にホワイト化が進んでおり、従業員が戸惑うくらい法令遵守、有給の取得、残...続きを読む(全383文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるだけボーナスでかえってくる。
    20代でも500万、600万、700万は不可能ではないと感じる(実際に知っているわけではない)。

    ...続きを読む(全186文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が良く働きやすい環境である。朝は早いが退社時間も早いので、プライベートも充実できる。お客さんとは電話のやりとりが多いので、人と接する...続きを読む(全180文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはなかなかよかった。たまに決算賞与も出た。しかしボーナスは男性は業績に応じて増えるのに対し女性は年間4ヶ月と固定されていてどんなに業...続きを読む(全187文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月の給料はやすい
    ボーナスはなつは固定、冬は業績がよければはずむ。年間100万が相場。ただ市況に左右される商材なので毎年変動する。
    給料は...続きを読む(全195文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店や営業所にもよるが人間関係はよかった。上司も部下の話をきちんと聞いてくれ、仕事ぶりも評価はしてくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与に関してはインセンティブ的な要素があり、成績がよければその分頂けると思いますがその反対もあります。
    なので評価制度も存在していると思いま...続きを読む(全187文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    月の給与に関しては平均よりも低く、昇進して役職手当がついたとしてもそこまでの給与アップは見込みないと思います。しかし、ボーナスに関しては、個人の業績や勤...続きを読む(全180文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    給料は30歳で27万くらいで40歳で30万前後、基本的にはボーナス補填だという仕組みですが、業績評価はかなり高いところにあるので3000万利益を出しても...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    給与は業界最低レベル。
    賞与に関しても、通年で評価されるため、夏季と同じ額が冬季にも
    払われるため、モチベーションの維持が難しい。
    昇給も競合他社...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    残業代はでませんが、代わりに総合職手当が毎月3万円程度もらえ、その代償として
    いくら残業しても給料は一緒、むしろ残業をしすぎると評価が下がります。
    ...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    給与はほとんどあがりませんし、賞与も業績とともない査定されるのですが、残念ならが全く期待できないと断言できます。役職は年功序列的で、ある程度在籍していれ...続きを読む(全163文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    給料は低いが、社宅が完備されているので住居費はかなり抑えられる。ただ社宅に入らずに自分で家を借りる場合の住宅手当は出ないので社宅にはいるのが嫌な人はきつ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 主任クラス 非正社員

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    昇進・昇給は各支店でまちまち。
    新規エリアの年収が高い傾向。
    年功序列と実績主義のどちらの顔ももつ。
    支店によっては20代で課長も可能だが、一族経...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    給料は同業他社と比べると低い方だが、業績がよければボーナスに反映されると思う。
    昇進は各支店によってかなり差があるが、年功序列的な部分もかなり残ってい...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小野建の 他のカテゴリの口コミ

    小野建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小野建設株式会社は、年間休日が120日以上と建設業界の中でも高水準であり、月平均残業時間もおよそ17時間と比較的少なく、ワークライフバランス...続きを読む(全560文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各拠点と電話で仲良く仕事ができるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、モラハラの改善が一向にされないところです。
    残業...続きを読む(全98文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅手当と資格手当があるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、モラハラの窓口があるが、全く改善されない。
    そもそも相談...続きを読む(全88文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅手当があることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いです。
    パワハラとモラハラする人がいます。
    上司に相談しても変わ...続きを読む(全82文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に問題なさそう。将来性はあるかと思いますが、社員にあまり歓迎されないので意味ないですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数が...続きを読む(全97文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現金出納簿な業務ができたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業ばかりで誰でもできる仕事ばかりです。やらなくても良さそうな仕...続きを読む(全85文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ないところ。
    人によって業務が少ないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料少ない。
    人によって業務の差が激しい。
    仕...続きを読む(全90文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅手当と資格手当があったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、モラハラばかりで一向に改善されないところ。
    社員を大切に...続きを読む(全89文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張する時の交通費を費用を出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アプリで勤怠管理しているが、誤魔化す人がいる。80時間超え...続きを読む(全99文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して最初の頃は早く帰れたところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が増えまくること。
    アルバイト並みの業務をずっとするこ...続きを読む(全114文字)

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      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社メタルワン特殊鋼の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は一般的だと思うが、家賃補助がかなり出るので、その点も含めたら同世代平均よりも給与水準は高くなる。また、賞与も年2回(計4ヶ月分)出て...続きを読む(全213文字)

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    株式会社アプレの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は正直そこまで高くない。成果を出しても給料には反映されにくい印象があります。やりがいや楽しさがないと続けてい...続きを読む(全90文字)

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    エムエム建材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近360度評価を取り入れて、部下の方から、上司に対して率直な意見を述べることができる。
    フィードバックもある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の質量に対して給与は業績を反映して良かったです。特にM&Aや事業譲渡により他社商圏と取り込んで業績全体が上方変動となり、突然賞与がかなり...続きを読む(全293文字)

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    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    何もしていなくても給料が上がっていく。できるできないに関わらず主事になれば1000万円+家賃手当別で働くことができる。またそのほか福利厚生も...続きを読む(全187文字)

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    北興商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の半数がバイトをしながら働いている程の年収。
    仕事の量と金銭があまりにも反比例しており、将来的に長く仕事を続...続きを読む(全98文字)

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    伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    海外の出張や赴任が多いため海外赴任手当を受け取る際に年収が増える続きを読む(全32文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    商社ので成果主義の部分があるため海外手当が充実している続きを読む(全27文字)

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    サスオール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが3回あり残業代も満額支給される為、働けば働くほど稼ぎになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも基本給が低いので...続きを読む(全93文字)

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    トピー実業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社の年収水準にはとても満足しています。業界内でも競争力があり、成果を出した分がしっかり評価に反映される仕組みが整っていると感じます。固定給...続きを読む(全214文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小野建の 会社情報

    基本データ
    会社名 小野建株式会社
    フリガナ オノケン
    設立日 1949年8月
    資本金 68億4200万円
    従業員数 1,105人
    売上高 2719億4200万円
    決算月 3月
    代表者 小野 剛
    本社所在地 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町12番地の1
    平均年齢 38.6歳
    平均給与 542万円
    電話番号 093-561-0036
    URL https://www.onoken.co.jp/
    小野建は1949年8月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,105人で、売上高は2719億4200万円になります。平均年収は542万円で、従業員の平均年齢は38.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1137678

    小野建の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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