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【良い点】
以前までは投稿に書かれている通りブラックな側面も多々あったが、近年急速にホワイト化が進んでおり、従業員が戸惑うくらい法令遵守、有給の取得、残...続きを読む(全383文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小野建の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目
小野建株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野建株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小野建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小野建の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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小野建の 職種別年収
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【良い点】
やればやるだけボーナスでかえってくる。
20代でも500万、600万、700万は不可能ではないと感じる(実際に知っているわけではない)。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係が良く働きやすい環境である。朝は早いが退社時間も早いので、プライベートも充実できる。お客さんとは電話のやりとりが多いので、人と接する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスはなかなかよかった。たまに決算賞与も出た。しかしボーナスは男性は業績に応じて増えるのに対し女性は年間4ヶ月と固定されていてどんなに業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎月の給料はやすい
ボーナスはなつは固定、冬は業績がよければはずむ。年間100万が相場。ただ市況に左右される商材なので毎年変動する。
給料は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店や営業所にもよるが人間関係はよかった。上司も部下の話をきちんと聞いてくれ、仕事ぶりも評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
賞与に関してはインセンティブ的な要素があり、成績がよければその分頂けると思いますがその反対もあります。
なので評価制度も存在していると思いま...続きを読む(全187文字)
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月の給与に関しては平均よりも低く、昇進して役職手当がついたとしてもそこまでの給与アップは見込みないと思います。しかし、ボーナスに関しては、個人の業績や勤...続きを読む(全180文字)
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給料は30歳で27万くらいで40歳で30万前後、基本的にはボーナス補填だという仕組みですが、業績評価はかなり高いところにあるので3000万利益を出しても...続きを読む(全155文字)
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給与は業界最低レベル。
賞与に関しても、通年で評価されるため、夏季と同じ額が冬季にも
払われるため、モチベーションの維持が難しい。
昇給も競合他社...続きを読む(全190文字)
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残業代はでませんが、代わりに総合職手当が毎月3万円程度もらえ、その代償として
いくら残業しても給料は一緒、むしろ残業をしすぎると評価が下がります。
...続きを読む(全173文字)
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給与はほとんどあがりませんし、賞与も業績とともない査定されるのですが、残念ならが全く期待できないと断言できます。役職は年功序列的で、ある程度在籍していれ...続きを読む(全163文字)
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給料は低いが、社宅が完備されているので住居費はかなり抑えられる。ただ社宅に入らずに自分で家を借りる場合の住宅手当は出ないので社宅にはいるのが嫌な人はきつ...続きを読む(全157文字)
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昇進・昇給は各支店でまちまち。
新規エリアの年収が高い傾向。
年功序列と実績主義のどちらの顔ももつ。
支店によっては20代で課長も可能だが、一族経...続きを読む(全154文字)
回答者：
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給料は同業他社と比べると低い方だが、業績がよければボーナスに反映されると思う。
昇進は各支店によってかなり差があるが、年功序列的な部分もかなり残ってい...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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小野建の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
建設業界の中では比較的安定した雇用環境が整っていることが挙げられます。社会保険や退職金制度、各種手当などの基本的な福利厚生が整備されており、...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
小野建設株式会社は、年間休日が120日以上と建設業界の中でも高水準であり、月平均残業時間もおよそ17時間と比較的少なく、ワークライフバランス...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
各拠点と電話で仲良く仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラの改善が一向にされないところです。
残業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅手当と資格手当があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラの窓口があるが、全く改善されない。
そもそも相談...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
社宅手当があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。
パワハラとモラハラする人がいます。
上司に相談しても変わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に問題なさそう。将来性はあるかと思いますが、社員にあまり歓迎されないので意味ないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現金出納簿な業務ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業ばかりで誰でもできる仕事ばかりです。やらなくても良さそうな仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が少ないところ。
人によって業務が少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少ない。
人によって業務の差が激しい。
仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅手当と資格手当があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラばかりで一向に改善されないところ。
社員を大切に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
出張する時の交通費を費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリで勤怠管理しているが、誤魔化す人がいる。80時間超え...続きを読む(全99文字)
商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
管理職にならない限り大幅な給与増は見込めないが、一般社員クラスでも世間から見ると中の上レベルではある。基本的には年功序列のため、そこまで実績...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上場企業として、福利厚生や有休取得などのシステムがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の古い気質が残っており...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスが高く年収に関しては申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが業績によって変動するため年収が安定しづらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
遅番と夜勤があり、賃金が割増になるので稼ぎたい人にはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いので給料は良いがそ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の方は特に基準がなく経営者のお気に入りかどうかで決まったりする。動機が不順と感じる点が、おおい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もしてないような人が中間管理職にいる。
ある程度は仕方ないと思うが、ある程度の範囲を超えてる人もいると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半期に一度面談があり、目標に対しての成果や取組を振り返る。
頑張りは評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の賞...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
会社規模から考えて年収は悪くなく、満足行くレベルだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務社員の評価方法。
親会社社員と同...続きを読む(全89文字)
回答者：
営業部隊ごとに成果に応じた評価制度が整っており、顧客対応力や提案力を発揮した分だけ評価につながる点に魅力を感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価や昇給基準は明確なものがあるので、不満には思わなかった。また、基本給の底上げもあったので、事務職としては満足できる給料がもらえると思う。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小野建の 会社情報
| 会社名 | 小野建株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オノケン |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 68億4200万円 |
| 従業員数 | 1,105人 |
| 売上高 | 2719億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野 剛 |
| 本社所在地 | 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町12番地の1 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 542万円 |
| 電話番号 | 093-561-0036 |
| URL | https://www.onoken.co.jp/ |
小野建は1949年8月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,105人で、売上高は2719億4200万円になります。平均年収は542万円で、従業員の平均年齢は38.6歳です。
NOKIZAL ID: 1137678
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