この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度が導入されており、仕事とプライベートの割合を個人でコントロールしやすくなっている。
コアタイムはあるが、1月のトータル労働...続きを読む(全165文字)
中国電力株式会社 報酬UP
中国電力株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度が導入されており、仕事とプライベートの割合を個人でコントロールしやすくなっている。
コアタイムはあるが、1月のトータル労働...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次が上がれば、年収も自動的に上がっていくカルチャーであり、ライフプランは立てやすい。
また、中国地方の中では、トップクラスの水準にはある。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フレックス制度もあり、ある程度、プライベートを重視した働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、22時超えての業...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界が大きく変わる中、社員は大人しい、実直な人間が多く、ドラスティックな変革は期待出来ない。
上司も変革することに...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅は完備されているものの、老朽化が否めない。場所によっては、風呂トイレ共同のような昭和的な寮が多く、人によっ...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】インフラ業界、誰でも知っている企業だが、進化を続ける事業であるため、落ちぶれることがない強みがあるそうだ。新しいことが好きな人が多く、変...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】職場仲がいいため、仲間とお休みの日にご飯に行ったり、スポーツをしたり観戦をしたりする時間が、仕事のやりがいになっているらしい。また、業務...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】大学生の時に就活生として参加した、インターンシップや会社説明会で聞いていた通りの業務内容だったそうだ。また、お休みが申請しやすい、会社自...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格取得に伴う祝金。一部資格の受験料補助がある。一応eラーニングや講座の開催などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の教育訓...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助や寮社宅の整備はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い福利厚生は縮小している。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。会社としての具体的な目標も見えにくく。上層部の考えが現場まで浸透してはいない。
経営戦略も曖昧。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信の能力、実績がが反映されているとは限らない。配属場所や上司によって異なる場...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてキャリアアップの未来が見えない。
配属が希望通りにならないのは仕方ないとして今後の取り組みやキャリア形成...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事にノルマはない。楽な仕事でそれなりの給与が欲しい人には向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやるだけ。業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署にもよるが激務で私生活がままならないといったことはあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境についての意見は組合を...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず女性が活躍しているように見えればいいと思っているように感じる。生活環境や相談窓口などが充実しているように...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地域に根差した企業として地域貢献ができると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力自由化に伴い各社特徴を活かして生き残ってい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は平均よりはいい。高圧的な先輩もあまりいないので心的負荷は軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧体制な社風もあって保守的で内向...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社宅は整っている。築30年以上の社宅がほとんどでいささか不便なところはある。無料ではないが、市況価格よりリーズナブルに利用することが可能。単身...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。有給を積極的に取る雰囲気があり、組合の力もある程度あるので、有給の失権はあまりない。5日間の連続休暇...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が降ってくる。なので、自然と受け身の仕事の姿勢が身につく。仕事嫌いの人には向いている。
また、内向きな性格な人が多く、社内での序列が人間と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
穏やかでいい人が多い。ぎらついている人は少なく、いてもよほど仕事で評価されない限り社内で浮く。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇は年20日付与され、現場や本社でも部署によっては完全消化も可能、しかし本社の基幹部署は完全消化は困難。年1回、5日連続でリフレッシュ休暇が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価指標は上司の評価のみのため、在籍しているだけで一定の役職はつく。ノルマも降格もない。給料水準も地方に中ではトップクラスに高い。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく休暇が取りやすい。ベテランになってくると、当日申請で午後を半休にしたりしている。管理職側でも休日の失権を厳しく指摘されるらしく、半ば強...続きを読む(全199文字)
会社名 | 中国電力株式会社 |
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フリガナ | チュウゴクデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1855億2700万円 |
従業員数 | 12,776人 |
売上高 | 1兆6287億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川賢剛 |
本社所在地 | 〒730-0041 広島県広島市中区小町4番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 790万円 |
電話番号 | 082-241-0211 |
URL | https://www.energia.co.jp/ |
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