この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定的な需要があり、倒産や解雇の恐れが今のところは少ないところ。また、同業他社が中国地方にはまだあまり進出していないという優位性。
【気になる...続きを読む(全189文字)
中国電力株式会社 報酬UP
中国電力株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定的な需要があり、倒産や解雇の恐れが今のところは少ないところ。また、同業他社が中国地方にはまだあまり進出していないという優位性。
【気になる...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい方だと思う。やはり、需要が安定している点と、労働集約的な業務形態ではないということが大きな要因かと。働き...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列で決まっていく。安定した収入と昇給があるという点は、適した人にとっては適していると考えられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社宅は古いですが、市場平均に比べるとはるかに安価な価格で賃貸することができます。
財形貯蓄など、大企業ならではの制度も魅力はあると思います。
...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】中国地方では特に島根原発への関心が高まっているため、島根原発での広報活動に力を入れており、地域住民からの理解を得られるような活動を行って...続きを読む(全370文字)
【社員から聞いた】弾性の管理職に比べれば数はぐんと減るが女性の管理職も数名おり、出世は十分可能である。女性の管理職の少ない理由は山九、育休を積極的にとれる...続きを読む(全334文字)
【社員から聞いた】福利厚生のうち、家賃補助はある程度出ると伺った。寮を斡旋していただくか、自分でアパートをみつけて家賃補助をもらうという形で、寮は1万行か...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
良くも悪くも扱う商品(電気)が強い事です。今後も人類が存続する限り最も強いエネルギー源だと思います。
現在は独占企業とは言えない業種になった部...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
以前は福利厚生施設なども多くあり、社員はお手軽に安く恩恵を受けられていたようです。現在ではそのような施設はなくなり、また自由化の関係からかいろ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
収入的には業務内容、量を勘案すると決して悪くないものかもしれません。ただ頑張った分報われるというような事はなく、もちろんインセンティブ的な給与...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
堅い会社だと思っていたので、真面目な人ばからだと予想していましたが、意外にもユーモア溢れる人たちばかりで、ノリも良かったです。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもよく社員もとてもいい雰囲気なのでやりやすいです。これからもみんなでたのしくやっていきたいなとおもっています、特に苦労する場面は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事内容や福利厚生はとても良かったのですが、上司にいじめのようなものを受け、精神的にダメージを受けてしまい、辞めました。まだこの会社で働けるな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はこれ以上にいい会社はないと思う。いまは違う会社に転職したが、中国電力の福利厚生が最高すぎて、比べてしまうくらい。安定と言われている理...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司の好き嫌いが分かりやすく激しかった。業務量が多く休日出勤をしたり残業を月何十時間もしている部署もある。また忙しいところに配属されてしまうと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社以外の現場事業所などは基本的に時間外の上限が年間360時間なのでワークライフバランスはとれていると感じました。有給休暇も組合が管理されてお...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
定年まで勤める人が多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ,年齢構成がいびつになっており,特に学卒は年齢を重ねても昇格する...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生制度はかなり充実しているのではないかと思う。そこまでやらなくてもいいのではないかと思うくらいである。また,それ以外の社内制度もいたれり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は電力会社の中ではいいとはいえないが,一般企業からするとかなりいい方だとう思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなんと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特別管理職は残業代がでないが、一般管理職はでる。つまり、課長でも一般管理職であれば残業代がつくため、非常にもらえる。課長になるのは大体42、4...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有給は部門によるがほぼ100%取れるとおもって良いと思う。原子力部門は忙しそうであるため、100%とは行かないが、他部門は組合が強い関係からか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社宅は市場価格の3割の価格で入居できるが選ぶことはできない。38歳までは3割であるが、それ以降は5%ずつ上昇し、7割負担で頭打ち。しかしその計...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
本社と比べれば、営業所勤務の事務は残業時間が少ない。私の場合はひと月に10時間を超えないことがほとんど。終業後の時間をしっかり確保することがで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ライフワークバランスの両立はしやすい。もともと休暇も取りやすいが、コロナ禍以降はフレックス制度が導入され、何かあった時に身動きがとりやすい。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休暇はとりやすく、月1でとっても余るほど。当日急な予定変更で午後半休を取ることも可能。上司に申し出したときに嫌な顔をされない。
【気になること...続きを読む(全179文字)
会社名 | 中国電力株式会社 |
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フリガナ | チュウゴクデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1855億2700万円 |
従業員数 | 12,776人 |
売上高 | 1兆6287億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川賢剛 |
本社所在地 | 〒730-0041 広島県広島市中区小町4番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 790万円 |
電話番号 | 082-241-0211 |
URL | https://www.energia.co.jp/ |
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