この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容に対して、給与水準は高いと思います。基本給プラス手当や等級毎の加給がつく感じです。基本給は高くないとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
中国電力株式会社 報酬UP
中国電力株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容に対して、給与水準は高いと思います。基本給プラス手当や等級毎の加給がつく感じです。基本給は高くないとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
思っていた以上に緩い雰囲気で、いいような悪いような。労働時間の管理は厳しいので、基本的にサービス残業はありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休職は2歳まで、育児短時間勤務制度もあり、復職後も働きやすいと思います。しかし、職場の年齢比率や女性比率によって、職場の理解度に差があるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
悪い言い方をすれば始業から終業までとにかく自席に座っていればなんとかなる
業務遂行が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給料...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
しっかりした会社であるため、仕事はそれなりに手順ややりかた等々が出来上がっているので自分で一から全てやる必要が無い場合が多い。
慌ただしくなく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎月の給料が下がることはなく在籍年数が長くなれば給料も上がる。
それなりに経営は安定していることもあってか、賞与は今のところ確実に年二回の支給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業績によって金額に差が出ているが、毎年昇給があり、基本給を下げられることはない。等級と昇給額が比例傾向にあるため、勤続年数が長いほど昇給しやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝が休みなので家族などができた際もとても予定が組みやすく、家族との時間もとれて仕事と家庭の両立がうまく出来ると個人的には思います。有給休暇...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
とても地域に貢献しながら働けているということを感じながら仕事を行うことができるので、本社がある広島で生まれ育った人や中国地方で育ち、その地域の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地域貢献を感じられる点でとてもやりがいを感じながら仕事を行うことができる。また福利厚生はしっかりしているため、一人暮らしでも住宅手当がなく生活...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みはとりやすかった。
連続休暇の取得が必須であったり、休暇の失権は許されないという雰囲気。
繁忙期以外は定時で帰ることも多い。ただし、台風な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは完全に徹底されている。プライベートは重視できる。ただ、勤務地がどうしても田舎になってしまうので不便と思う方にとっては不便だと思う。これは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職理由はその先の何十年もインフラの管理をやって行くことに面白みを感じれなくなった。就職活動時に気づけば良かったと心から後悔しています。仕事に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与水準は、かなり高い方ではないかと思っております。また、福利厚生は充実していて、会社を辞めていく人はほとんどいないのである。残業時間も月に2...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりがいはあります。仕事を通じた成長。これは全く本人次第で、いくらやっても伸びない人間もいれば、ググぐっと伸びる人間もいるのである。私の経験か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
公務員のように福利厚生が手厚く、安心感はありました。保育園の送迎がある社員には、時短勤務(たとえば10時から16時など)もできたし、比較的融通...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
周りの先輩や上司は相談しやすい環境を作ってくれるため、分からないことはすぐに質問することができました。また、社風なのか性格が穏やかな方ばかりで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は基本いつでも取る事ができ、お盆や年末年始などは周りも連休を取得するため、休みたい時に休めます。さらに、部署によりますが残業も少ないため日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
電気というインフラを商品にした企業であるため、他分野と比較するとノルマに追われる心配が少ないです。また、設備の保守・管理が業務の主になりますの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大学卒であれば42歳あたりで特別管理職に昇進し、年収は1200万程度。残業時間の多い部署の社員の場合はむしろ管理職になって年収が下がるというケ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半官半民の風土が根強く残っている分、業務には腰を据えて望むことができます。業態として数字に追われていないのが強みと言えるでしょう。組織が大きい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によっては時期的に残業が増えることもありますが、全体的には休暇も消化しやすく、家庭のの時間は十分に確保できます。年に5日リフレッシュ休暇を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自由に有給休暇を取得することが出来るので、海外旅行に行く人も居ます。
半日休暇や急な休みにも対応してくれるので働きやすいと思います。
小さい子...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ほとんどが男性の職場なので、子どもが小さいと肩身がせまいですが、時短勤務しているママがちらほらいます。
機密情報が多いので、自宅に仕事を持ち帰...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
公務員的な雰囲気で、時間がくるまで座っていればいいという雰囲気でした。
事なかれ主義なので、新しい提案や指摘はほとんど生まれず、たんたんと業務...続きを読む(全194文字)
会社名 | 中国電力株式会社 |
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フリガナ | チュウゴクデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1855億2700万円 |
従業員数 | 12,776人 |
売上高 | 1兆6287億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川賢剛 |
本社所在地 | 〒730-0041 広島県広島市中区小町4番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 790万円 |
電話番号 | 082-241-0211 |
URL | https://www.energia.co.jp/ |
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