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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組制作はさまざまな会社から派遣社員やフリーのディレクターなどを含め人を集めて制作しているため、社内の守ら...続きを読む(全86文字)
株式会社TBSスパークル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TBSスパークルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TBSスパークルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組制作はさまざまな会社から派遣社員やフリーのディレクターなどを含め人を集めて制作しているため、社内の守ら...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TBSテレビの社員と同じ扱いを受ける。スパークルの社員だからプロデューサーになれない総合演出になれはい。記者にならないデスクになれないなんて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えれば、基本的に色んなことに挑戦させてもらえる。
若手社員が多く、相談事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、研修の段階から先輩に働く本音を聞けたので実際とのギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併する前に会社から内定をもらい、合併してTBSスパークルに入社。
前会社は若手が積極的に企画を考えて、それをバ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりTBSテレビの社員と比べると、待遇面で差があると感じた。給与や体裁など。ただ給与も決して少ない訳では無いの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
華やかなテレビ業界に携わることはできる。局員ではないといえ、末端の下請け感はそれほどなく、自主制作の番組等の制作はできる
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性だから評価されないなどは特になく、育休制度も手厚いため上司には子持ちの女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
制作会社にしては良い方だと思う。賞与もあり、残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。制作会社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は申し訳ない。必要なものはすべて揃っているというイメージ。ただ住宅補助があるが、実家暮らしの人にも一律で支給されているため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
裁量になれば平日の過ごし方は自由が効き、スケジュールによっては午前中病院に行くなどできる。リモートワークも可能で直行直帰もできる。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に固定給が低く残業代で稼いでいくしかないので、長期的に働くことを考えたらしんどさを感じたため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
斜陽化が叫ばれるテレビ業界において、先端技術を用いた放送事業の業務改善や、ショートドラマ、ネットニュースなど、既存のテレビ放送の枠にとらわれ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性社員はかなり多い。上層部に女性社員はまだまだ少ないが、これからターンオーバーが起こってくる土壌はある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
もともとはフリーの方が会社に所属するパターンも多く、属人性の高い業務は、他者に引き継ぐことが困難。若手の育成も、慌ただしい業務の中で、ある程...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
第一線のテレビ番組制作の現場で、若いうちから経験を積むことができる。また、多彩な番組を手掛けているため、さまざまなジャンルの番組に携わってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
テレビ番組制作という数値化しづらい業務の特性上、評価は不明確な部分も多いが、昇給制度の明確化などに取り組んでおり、他の制作会社よりも先進的で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
割とオープンな社風で、平成初期のころから上司や先輩もさん付けで呼び合っていた。会社のこともオープンに話せるところが良かった。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面白い業界ではあるが、優秀な人材にしごとが偏る傾向が否めないため結局やりたい仕事ができない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
この業種ならではの刺激的な仕事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が意外と少なく、個人のつてで仕事を学ぶ必要があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他の在仙局と比べて自社制作番組が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風。社長の鶴の一声で全てが変わる。業界の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
制作力は年々落ちてきている。作る番組も減らされている。その中でいかにモチベーションをあげて作りつつけていくかが、問われる。その点をクリアーで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分は人嫌いだったけど、文京CSRのマネージャーが人嫌いを無くそうときちんと向き合ってくれたので入社して良かったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的活発で、困ったことがあれば周囲に相談しやすい雰囲気がありました。特に上司とは日頃から対話する機会が多く、...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
やる気がらある人はとても良い会社だと思う。営業が学べ人としても成長出来る会社だと思う。これからも楽しみな成長出来るしいろいろなチャレンジを実...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
のんびりしている。免許事業ならではの空気感はやはりあるし、斜陽と言われつつも意外と給与が下がっている印象はあまりない。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースを発信するということで、新しさを発信できると思っていましたが、実際はニュースの型が決まっていて、決められ...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社TBSスパークル |
|---|---|
| フリガナ | ティビーエススパークル |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,321人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石丸彰彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番6号 |
| URL | https://www.tbssparkle.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。