2024卒の中部大学の先輩が書いた医療法人博報会介護職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、医療法人博報会の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒医療法人博報会のレポート
公開日:2024年3月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 介護職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
面接官とはかなり離されて会話を行った
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2024年01月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
介護職の待遇面、肉体的な負担の面を考慮し、最終的に辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
2
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
中途の方一名
内定後の企業のスタンス
内定後承諾するかどうかの返事も待ってくださり、この先就活を続けるかどうかについては一切内定先からの指示は存在しませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
介護業界は人手不足であるということもあり、何かに特化していなくても採用はされますが社会人としての一般的なマナーや基本的な常識が必要で聞かれたことに対してしっかり答えてなんで自分がそう思ったのかまで答えられるといいと思います。またやはり介護職は対人の接客業務に近いのでハキハキとかをおあげてしっかりと聞かれてことに答えるのが大事であると思います。あとは実際は取りたいと思っていなくても資格について問われた際には取得したい旨を伝えることです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
なんで自分がそう思ったのか意見をしっかり言って質問にはきはきと答えたからという点と新卒で若くて長期の勤務が可能であるという点がもっとも評価されたのではないかなと思います。あとは身だしなみなど社会人としてのマナーは思いつく限り守っていたと思うのでその点も評価されたと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
入所者様がいらっしゃる施設で入手者様がいる環境の中で面接の待機時間が結構長い時間があるので恐らくそこでの行動も見られていると考え、そこで入職前とはいえ入所者様への配慮ができていなければ、それを見られて評価されるかもしれない
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を承諾するかどうか聞かれてだけで特にフォローなどはなし。
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医療法人博報会の 会社情報
| 会社名 | 医療法人博報会 |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウカイ |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 73億7096万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 柵木充明 |
| 本社所在地 | 〒464-0082 愛知県名古屋市千種区上野1丁目1番11号 |
| 電話番号 | 052-721-0321 |
| URL | https://ueno-sanfujinka.jp/ |
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