ハーブスグローイングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給は入社のタイミングによると思いますが4月に大体の人にありました。
賞与は6月末と12月上旬にそれぞれ基本給の1ヶ月分程支給されます。9月...続きを読む(全151文字)

【良い点】
1ヶ月の公休9日に対して希望休を4日出せます。また希望日が同じ日に集中した場合以外は基本希望が通ります。有給も希望休を提出する際に一緒に申請...続きを読む(全195文字)

【良い点】
交通費が規定はありますが支給されます。誕生月には自社の商品1000円OFFクーポンが2枚貰えます。(有効期限6ヶ月)
退職金制度はあります。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休、育休をされている方はいます。
基本的に女性が9割を占めているので女性の役職者が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自社の店舗はいつも行列ができている。ある程度知名度もありケーキの納品時はお客さんから良くも悪くも注目を集める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事のウエイトが全然違うため、きつい内容の人はモチベーションが下がる。給料も特に変わらない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは年間で107日と決まっていてシフト制。希望も何日か通る。
残業はクリスマスシーズンは長いが、それ以外は1時間から2時間くらい。
ワーク...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事の割には待遇はいい方だとは思う。ただ、評価制度が全くないため頑張って仕事をしても評価されないし、そもそも見てもいない。
むしろ仕事が増え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
夏は早く終わる日があります。定時に帰れる日がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬はかなり忙しいです。残業も多く、朝の出勤...続きを読む(全94文字)

【良い点】
役職者の方は皆良い人ばかりでした。
面談を定期的に行い、相談も気軽に出来るくらいの人間関係です。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に３年目まで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力強化を目的に研修へ多くの費用を投じていますが、実務にどこまで活かされているかは不透明な部分があります。役員...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修（本社近郊のホテルにて）が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)