ブミックデータのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最低限の福利厚生はありますが、それ以上のものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような福利厚生があるのかあまり把握し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキルが身に付いたと感じたので退職しました。
上が詰まっているため役職につ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時の社長（今は会長？）の人柄にひかれて入社しました。
元々SESであることを知っていましたのでギャップは特にありませんでした。
案件により...続きを読む(全188文字)

【良い点】
SESなのでよほどのことがなければ案件は途切れないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまたSESなので独自の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
前社長（会長）の人柄は魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも直属の上司次第になってしまっている気がします。
ま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
案件次第ではありますが、安定して案件はあったので
そこできちんと仕事をすればおのずと身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性社員は多くないのは事実ですが採用しています。
（女性だから採る、採らないはないはずです）
仕事も男女差なく実力で振られるのでその点は平等...続きを読む(全158文字)

【良い点】
興味のある分野などの案件に入れれば面白いと思えるかもしれません。
あとは常駐先の方との関係次第で楽しく業務をこなせます。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほとんどいないです。
経営陣等は40代・50代の男性なので、女性というだけでチヤホヤしてくれます。
た...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職育成の失敗
管理職が管理職としてうまく機能していない。マネージャーではなく、プレーヤーとして振る舞ってい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配属先によって異なると思いますが、抱えてる案件によってや、月末にかけて残業が多くなることが多いですが、
自身のスキルによりけりで速い人は早く...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存されるのでなんとも言えませんが、
派遣登録前に自分である程度決められるので自由度は高いと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
2024年9月までは、全社的に「恒久的在宅勤務制度」を取り入れており、在宅勤務が推奨された文化で、勤務日の多くは在宅勤務をしていた。
ワーク...続きを読む(全265文字)

【良い点】
本当に自由度が高く、自分のやるべきこと、やりたいことに集中出来る。
休憩スペースも広めてで他にも作業に集中出来る場所が結構ある。
少なくとも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みも比較的に多いし有給休暇もだいたい通るので、プライベートを楽しめる時間も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
「残業時間」多い
「有給消化率」少ない
「リモートワークの可否」不可
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすい環境ではないた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給はかなり取得しやすい環境だったと思う。
特に取得しようとしても嫌な雰囲気を出す人は誰1人いなかったように感じる
むしろ、上の人が積極的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。
時短勤務を使っている人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがないため、メリハリをつけて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は常に多いわけではなく、比較的落ち着いている時期もありました。有給休暇も申請しづらい雰囲気はなく、調整すれば取得は可能でした。
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
・有給の付与日数が多く、12日は取得必須となっている（25日くらいだったはず）
・リモートワークは業務によってはできる
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)