この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トナーカートリッジのリユースを企業に電話を掛け売り込む
テレアポ未経験者でも全く難しくなく簡単なことしか企業には聞かないので楽です
知識はほぼ...続きを読む(全134文字)
ゼネラル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼネラル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にゼネラル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トナーカートリッジのリユースを企業に電話を掛け売り込む
テレアポ未経験者でも全く難しくなく簡単なことしか企業には聞かないので楽です
知識はほぼ...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月27日【良い点】
年収は個人の労働の対価として、生活の質や社会的地位を左右する重要な指標の一つです。しかし、年収が高いことが必ずしも幸福を意味するわけではありま...続きを読む(全482文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月19日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年10月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生:労働組合に加入するので、組合員限定の日帰り社員旅行が年2,3回ある。バリューフレンドシップという制度を利用し、各種イベント(ホテルの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事を任せてくれることが多いので、自分の裁量で仕事を進めることができる。
急務がなければ、業務を改善・検討する時間を自分で調整することができる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収:企業規模を考えると同規模の企業よりも高めだと思います。
評価制度:部下に業務を任せるところが大きいため、仕事の成果に対してだけでなく、プ...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
育休は、取得して復帰されてる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに一般職というくくりがあり、一般職は女性しかいない。来客時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
会社名 | ゼネラル株式会社 |
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フリガナ | ゼネラル |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 279人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 髙嶋照仁 |
本社所在地 | 〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央2丁目15番20号 |
電話番号 | 06-6933-1290 |
URL | https://www.general.co.jp/ |
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