金津技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社だと就業規則というものがあるがこの会社では存在しない。
正確に言うと存在はするが見せてもらったことがない...続きを読む(全276文字)

【良い点】
特にない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に問題があると思われると困るため管理職の人が問題を揉み消しているため一向に現場...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず管理職の人が部下のお手本になる様な仕事をしていない事に疑問を感じました。
また、当社内で管理職の人が禁止されて...続きを読む(全172文字)

【良い点】
この会社な将来性はないと思う。
まず請負なので自社の強みがない。
パナソニックの気分次第で仕事がなくなるのですごく不安定な会社だと思う。
新型...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業ホームページでは従業員の成長に力を入れているみたいな事が書いてあるがうのみにするのは危険だ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特になし、時間が短いのでもくもくと仕事出来る方にはいいかもしれません。
みんな特に会話もなく、仕事をしていて楽しいと思うことはありませんが1人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
短期で稼ぎたい方とかはいいと思います。私がいた仕事場では副業で深夜に入られる方とかもおられましたし。半年だけなど、1年だけと決めて稼ぎに来られ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
1人でもくもくと仕事したい方とかは、向いてると思います。
私がいた所は仕事を覚えるまでは誰かがついて丁寧に教えてくれます。
仕事を覚えると後は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パートでしたが仕事内容も難しくなくてとても働きやすい環境でした。
パートだったこともありながく続けれそうでしたが仕事場が変わり顕微作業になって...続きを読む(全237文字)

【良い点】
契約社員だったので、福利厚生の恩恵は受けていませんが、現場系の職場ならよくある改善提案を提出することにより、契約社員であっても提案内容の評価を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)