ペンタスネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職の際に特に面倒ごとはなくすんなり辞める事ができた。
退職の際の説明など、その後の事を退職前に細かく教えて頂いた。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の社員の方々とコミュニケーションは取り易く、行き詰まった時など気軽に相談する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月一の社長との個人面談や評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と言ってはいるものの、具体的にどの様な事をしたら評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新しいことにもチャレンジしているようで、おもしろみがありそうです。ルビー言語を使っていて、技術的にもいろいろチャレンジできる。地方で仕事がで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員を毎年採用していて、新入社員研修にも２ヶ月をかけるなど、てあついです。その後はOJTとして担当もつけてもらい、丁寧に教えてもらえます...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ノー残業デーがあってホワイトな社風です。時間単位有給があって、家族ありの社員さんは便利に使っておられます。評価制度も毎期ごとに見直され、改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
1つの部署でも、色々な業者のシステムを担当しているので、業務も開発環境も様々。Rubyの技術者が多いが、JavaやPHPなど他の言語の開発案...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が社内の雰囲気としても取りやすい。家族のことを優先する風潮があるので、家庭持ちの人は参観日や、行事ごとで休む人が多い。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
RubyGold資格取得者がたくさんいるので、Ruby言語についてのスキルアップは望めます。
その他の言語についても、スキルレベルの高い方が...続きを読む(全201文字)

2代目社長はとてもよい人だったが、3代目社長は偏見がとてもある。
気に入られると昇進・昇格は順調に行われるが、そうでない人は何年経っても昇進も昇格もし...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)

【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)

【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)

【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)