ペンタスネットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職の際に特に面倒ごとはなくすんなり辞める事ができた。
退職の際の説明など、その後の事を退職前に細かく教えて頂いた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月一の社長との個人面談や評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と言ってはいるものの、具体的にどの様な事をしたら評価...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新しいことにもチャレンジしているようで、おもしろみがありそうです。ルビー言語を使っていて、技術的にもいろいろチャレンジできる。地方で仕事ができ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員を毎年採用していて、新入社員研修にも２ヶ月をかけるなど、てあついです。その後はOJTとして担当もつけてもらい、丁寧に教えてもらえます。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に土日祝日休みなので、自由な時間は取りやすいです。他のSIerと比べて休日出勤も少ない印象。しかし、繁忙期に忙しい案件にアサインされると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ノー残業デーがあってホワイトな社風です。時間単位有給があって、家族ありの社員さんは便利に使っておられます。評価制度も毎期ごとに見直され、改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
1つの部署でも、色々な業者のシステムを担当しているので、業務も開発環境も様々。Rubyの技術者が多いが、JavaやPHPなど他の言語の開発案件...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が社内の雰囲気としても取りやすい。家族のことを優先する風潮があるので、家庭持ちの人は参観日や、行事ごとで休む人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
RubyGold資格取得者がたくさんいるので、Ruby言語についてのスキルアップは望めます。
その他の言語についても、スキルレベルの高い方がい...続きを読む(全201文字)

2代目社長はとてもよい人だったが、3代目社長は偏見がとてもある。
気に入られると昇進・昇格は順調に行われるが、そうでない人は何年経っても昇進も昇格もしな...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)