イートラストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期定例や会議、面談がありません。会社？と疑いました。たまたま所属していた営業部の人達が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にないです。いわゆるな企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、そもそも人事も存在してないため、評価などないです。かつ、上...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから晩22時ぐらいまで、土日も出勤します。産休育休なんてなかったです。ライフワーク...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に良くない企業でした。良い意味でも悪い意味でも放っておき、マネジメント観点も何も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でしたが，自社プロダクトの研修もなく、製品知識もないままとにかく売ってこいといった、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒にして扱い、退職率が高く定着率も低い企業のため将来性はなかったです。嘘を言ってお客...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業はインセンティブ制度があり実力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価による昇給・降級や昇降格が無かった点は気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
中小企業や個人事業主の経営者相手に毎日のように商談を重ねる経験ができたことは営業力の足腰として大変貴重な経験となりました。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍できる場があると思います。実際女性で管理職に就いている方が何名かいらっしゃいました。産休・育休制度もあり、女性は割と働きや...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業以外は簡単には上がらないのと評価制度が上司に気に入られないとまず立場が上がらな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。（消化しないといけない）
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)

【良い点】
配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1日ほど土日に出勤する体制。
夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)