この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時AAAタイトルに連動したゲームを開発していたこともあり、土日出社も当た...続きを読む(全180文字)
株式会社フレイムハーツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレイムハーツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレイムハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時AAAタイトルに連動したゲームを開発していたこともあり、土日出社も当た...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
相談をすれば比較的希望に沿った働き方をさせてくれる印象。流行り病以前から家庭の都合でリモートワークに切り替えた社員がいた。時短勤務をしている社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ゲーム制作会社全般に言えることだとは思いますが、クオリティ達成するまで追われない、サーバートラブルが発生したら業務発生等ありますので、忙しい時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にホワイトだと思います。上層部があまり残業させないよう意識しているようです。納期やプロジェクトによっては忙しいのでしょうが、ずっと終電帰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有化は前もって言えば通る。(繁忙期、デスマーチ案件でない限り
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、あまりよい顔をせず承諾する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に週休2日は守れます。休日出勤は最近許可がおりづらくなっているので、法令遵守を以前よりは意識しているのかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当時はワークライフバランスは抜群というより、ライフのほうが多いくらい。残業も殆どなく、定時に上がれていた。やりたいこともチャレンジさせてもらえ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上長に相談すれば比較的に休暇がとれること。しかし、裏ではいい顔されない場合あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはとれますが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的、勤怠の縛りは緩いと思います。悪い点でもありますが、業務量が多い分、遅刻に対してあまり目くじらは立てません。うまく自己管理ができるなら、...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
上場企業にグループインしたことで
残業はそれなりに改善された。
納期前などは深夜・休出もあるが
そこまで酷くはない。
朝がゆっくりな...続きを読む(全191文字)
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ほぼほぼプライベートの時間はないと思った方がいい。仕事が無くても帰り辛い雰囲気でストレスしかなかった。今は経営者が変わったようで雰囲気も違うと聞いているが...続きを読む(全150文字)
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・雇用契約外の出勤頻度
ほぼないです。毎日定時の30分後に帰れており、休日出勤もありません。
・繁忙期がいつか
繁忙期はプロジェクトの序盤と終盤...続きを読む(全182文字)
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仕事の量が非常に多く、毎日残業をしていました。
定時に上がれる日はほとんどなく、家に着くのは日付が変わってからで、家事はできませんでした。
休日出社も...続きを読む(全166文字)
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事務職だったこともりますが、休みはきちんと取ることができました。残業もあ りますが、仕事が終わっているのに帰りづらい空気、といったことはあまりないです。業...続きを読む(全156文字)
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介護については分かりませんが、現在、出産・育児をしている女性の方は社内にいらっしゃらないと思います。務めながら子どもを産んだ方を見たことが無いため、両立し...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは皆無。
なぜか有能な人ほど仕事を何重にも組まれ、常に案件に追い回される日々を送らなければいけない。
社長自ら、無茶ぶりをするだけ...続きを読む(全158文字)
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役職や案件の忙しさにもよると思いますが、基本的に毎日残業をしないと案件が終わらないようなスケジュールを組みます。
また、協力会社を使用している都合、その...続きを読む(全201文字)
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ソーシャルアプリの運営を担当した場合だと、運営が安定した案件に携わることができれば21時前に帰ることができる。しかし、運営が始まったばかりであったする案件...続きを読む(全204文字)
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会社全体の印象を記載します。社長のワンマン会社です。元Microsoftにいたとの事だったので外資企業の風潮を期待し入社しました。全く違いました。リストラ...続きを読む(全514文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はほぼ定時で帰えれて休日出勤もありませんでしたので、プライベートの時間が確保できてその点は満足だと感じ...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスは皆無。床やいすで寝ている人も多々いました。本来ならば、お客さまをお通しするための試写室は、中堅社員が堂々と仮眠所として使用しており、...続きを読む(全152文字)
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残業を一杯する社員こそが優秀な社員という社風ですので、まさにITド○タです。人の出入りも激しくまさに人材の使い捨て。絞れるだけ絞って廃人になったら捨ててし...続きを読む(全175文字)
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仕事をきっちりしていても、クライアント様からのリテイク等で納期前はやはり忙しくなりがちで、平日はなかなかプライベートの時間がもてないことになりやすいです。...続きを読む(全245文字)
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若くてきれいな女性が多い。全体的に年齢層が若く、社内の雰囲気は悪くはないが、チームの連携が上手くいっていない印象が強い。色んな会社の派遣や他社の有名なプロ...続きを読む(全198文字)
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ゲーム、映像業界と聞くと、毎日終電や泊まりも何度もあり、裁量労働制といわれて、残業代はでず、かといって年収は高いわけではないというイメージですが、
プロジ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士は個人の挑戦や自発性を尊重する様な傾向があります。
個人目標やプロジェクト目標など細かくあり、メンタル維持の為の面談も多く仕事がやりや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。給料は安くボーナスも無かったけど、クリエイターの皆さんとの夢は皆が掲げて実現のために七転び八起き的な感じがあった。
癖が...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
良い点はありません。
退職時に離職票が必要なこと要望していたのにもかかわらず、退職後1週間ぐらいのところで離職票の状況はどうなっているか確認し...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各員に個人評価を記載させられます、強制です。
しかも業務時間とは別途で記載を要求されます。
で、...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる、今は異なるかもしれませんが、新人を育成する制度が全くとして存在しておらず...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているか不明ですが、各項目に対して自己採点を付け、上長も点数をつけて...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、やりたいこと・やれること・得意なことを考えてアサインを決めてくれていたが、
辞める前にはそれがすっかり...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価制で、きちんと上司と面談をする時間を作り評価をしてくれる。
どんな評価であれ、少しずつでも給与はアップするのでそこはよかったです。
もちろ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
適正な仕事にアサインできるように配慮はしてくれる。常駐の際は、定期的に状況をヒアリングしてくれる等の気遣いもしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理側は社員に対して分け隔てなく気にかけてくれる印象。定期的に1on1やランチミーティングを実施しており意見がしやすい。相談をすると親身になっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社フレイムハーツ |
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フリガナ | フレイムハーツ |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 208人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筑紫敏矢 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6866-7281 |
URL | https://www.flamehearts.co.jp/ |
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