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高見株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高見の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全76件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高見の 社員・元社員による会社の評価

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入社後のギャップ
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退職理由
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高見の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高見の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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76件中51〜75件表示

高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度があるので子育てと両立して働くことができるのでありがたい。
女性が多いので理解してもらえることが多い。
若い人が多く、全体的に活気が...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職が多いため、産休や育休には理解があります。女性社員が圧倒的に多いので、女性特有の体調不良なども全員でフォローし合う関係が出来てい...続きを読む(全211文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気さえあれば試験を受けてスキルアップや昇格することができる。女性管理職が多い。女性が多いが意外と体育会系で人間関係もサバサバしている。産...続きを読む(全253文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性には働きやすく、仕事のバランスが男性女性ときっちりわかれており、働きやすい。残業をした分、別の日で解消するという制度もあるので、働いてい...続きを読む(全185文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社なので、キャリアを積んで居る方も多いため、色んな部門で出世していくことが可能です。特に出世しない方も何も言われないので気にすら...続きを読む(全194文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社であってそれなりに働きやすさはあります。休日出勤はないですし、希望休もとれます。また有給休暇も店舗で月に何人までと指定はあるが...続きを読む(全233文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので働きやすさはある。体調のつらさとかは女性が女性目線で見てくれるのでそんなことで甘えるな、ということを体調を崩している時に言われ...続きを読む(全193文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員ばかりので、女性にとっては勤務しやすい。3年目でも店舗のマネージャーになり活躍している人もいた。ただ、結婚し子供が生まれてからは急に...続きを読む(全187文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が90パーセントを占める会社のため、女性の管理職は多いと思います。人にもよりますが、女性特有の辛さを分かってくれる方も多いため、皆さん助...続きを読む(全208文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ドレスやジュエリーなど美しいものに囲まれている環境は刺激的。対お客様の仕事で1組担当制なのでやりがいは非常にある仕事。女性が非常に多いので、...続きを読む(全208文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他の小売・ファッション関連職 契約社員

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    【良い点】
    女性中心の職場であったので、気をつかうことなくとても働きやすかったです。店長や上層部にいる女性もたくさんいます。産休、育休も取りやすいです。...続きを読む(全158文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の従業員が多いので、産休・育休等は年々改善されていっています。時短勤務もできるので長く続けようと思えばその環境は整ってきていると思います...続きを読む(全234文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長のワンタンではあるが、影響力のある社長なのでみんなついていきたいという社風がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業な...続きを読む(全186文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社なので、育休等の制度はしっかりしていて、今ではとる人が多いです。やる気さえあれば、管理職も目指してバリバリ働けます。私は、女子...続きを読む(全232文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    女子が殆どなので、そこさえ問題なければどこの店舗も働きやすいと思います。女店長と男店長とで雰囲気は大分異なるでしょう。ある程度、長いものに巻...続きを読む(全245文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性中心のため、マネージャーなど役職につくことは本人の頑張り次第で早くて3年目でも可能です。
    産休、育休も取ることは可能です。
    【気...続きを読む(全261文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    ショップにもよりますが、残業は他の同業他社と比較しても少なく、女性が働きやすい環境が整っているほうだと思います。
    出産時の育休や時短勤...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場のスタッフはほぼ女性のみ。男性は一部店舗の営業マンか管理職で、男性のいない店舗も多い。実力とやる気次第で、女性でも管理職を目指せる。キャリアアップの...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ブライダル業界は、女性が多い環境なのでそういった意味では働きやすい。
    若くして店長になる人もいる。
    しかし、どうしても顧客をもつと、就業時間が長くな...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 派遣コーディネーター 正社員

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    女性にとっては働きやすい環境が揃っている。女性社員が8割以上おり、産休、育児の休暇も取りやすい。管理職にも女性が多く、課長レベルも大勢いて、部長職も2割...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    ・時短で働ける制度は有難いが、接客業が主な為に残業はつきもの。
    ・最短で入社3ー4年で管理職になる事も可能です。男女はまったく関係ありません。
    ガッ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 内勤営業 非正社員

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    はまる人ははまる業界。感動で号泣する仕事なんてこの業界しかないのが魅力的。想像以上の女性の活躍ぶり、残業が多く店舗によっては終電帰りもまちまち。8割が女...続きを読む(全169文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    女性がメインの職場であるため、女性管理職も多く、女性優位の数少ない企業です。
    優秀な女性社員も多く、結婚退職後の再雇用も行われています。
    ただ、拘束...続きを読む(全163文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    式場勤務よりドレスショップでの勤務をする方が多いです。
    そのため、ブライダル業界の中ではプライベートの時間が比較的取れやすい様に感じました。
    他社で...続きを読む(全155文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    女性メインの会社なので、当然女性としての働きやすさやキャリアアップは充実しています。
    セクハラについても敏感で、男性社員は役員などからキツく言われてい...続きを読む(全173文字)

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    76件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    高見株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    華やかな業界に見えるが、実際にはクレーム対応が非常に多く、精神的な負担が大きい職場だった。結婚式という性質上、お...続きを読む(全571文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚式場ということもあり、なかなか拘束時間が長いところがあります。
    婚礼や宴会があるときは仕方がないと思いますが...続きを読む(全451文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスについて。しっかりと評価制度があります。キッチン業務をしておりましたが、各個人に目標設定があり、それに応じてA〜E評価で判断されてい...続きを読む(全254文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キッチンは基本お客様と接する機会が一切ありません。
    料理人は、食べた方の笑顔だったりをみたり雰囲気で感じでやりが...続きを読む(全177文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ドレスは可愛いし、常にキラキラした環境で働いてました
    お客様との関係構築もとても楽しいですし、直接感想を伝えていただけるのは対人の仕事の良さ...続きを読む(全144文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗表彰をいただくと、ボーナスにプラスで頂けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは少なめ、残業時間で稼ぐようなイメージです。続きを読む(全78文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みは取れない
    有給は年末年始休みに消化されるため、半分以上は残しておかないといけない
    式場の休みによって、...続きを読む(全111文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に現場だと土日祝日は絶対に出社。シフトも希望を出せるのは月に2,3日なので、決められたシフト内でやりくりす...続きを読む(全147文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収のレンジがグレードによって固定されているため、自分の年収の頭打ちがすぐに見えてくる。そのため、勤続年数が長い...続きを読む(全90文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全グレード制なので、新卒でもそこそこの年収を狙える。ただ、すぐに自分の頭打ちが見えてしまうので、長期でキャリアパスを描くのが難しく、離職率...続きを読む(全80文字)

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    サービス(リース・レンタル)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ダスキンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は男性社会。今は違うのかもしれないが、いずれ結婚退職するのもという古い概念があるの...続きを読む(全96文字)

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    株式会社トヨタレンタリース埼玉の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は活躍できます。店舗の半分くらいは女性です。シフト制なので、事前に言えば、休みは取れます。レンタカーの貸し出しや洗車がメインですが、簡単...続きを読む(全87文字)

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    株式会社KOKADOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女差が少なく女性も仕事を任されやすい環境だと思います。性別による大きな不利は少ない印象です。一方で、女性向けの特別な制度が多いわけではなく...続きを読む(全194文字)

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    リコーリース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 サーバ設計・構築 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休の取得実績があり、復職して働いている社員も多いため、女性が長くキャリアを続けやすい環境だと思いました。
    時短勤務などの制度も整って...続きを読む(全213文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも働きやすいと思います。
    ただ、機械の運び入れ等をしなくてはいけない場面がありますのでその際は少し力を要します。続きを読む(全65文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年でやっと育休・産休制度を利用できるようになったが、戻り口がない。
    女性は結婚したら...続きを読む(全89文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別が理由で何か差別されたり活躍していけないという事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は少ない印象。
    自分が経験してきた...続きを読む(全103文字)

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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としても女性のキャリア形成については強く取り組んでおり、女性の間管理職の方もいらっしゃいますし、各種休暇においても取りやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)

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    鹿児島リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の活躍を応援する雰囲気がある。営業を希望すれば重宝されると思う。
    リモート勤務などもできる為、子供がいる女性にもいいと思う。続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高見の 会社情報

    基本データ
    会社名 高見株式会社
    フリガナ タカミ
    設立日 1923年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 823人
    売上高 158億円
    決算月 6月
    代表者 高見重行
    本社所在地 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2
    電話番号 075-352-1777
    URL https://www.takami-bridal.com/
    NOKIZAL ID: 1132562

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