この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長のワンタンではあるが、影響力のある社長なのでみんなついていきたいという社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なの...続きを読む(全186文字)
高見株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長のワンタンではあるが、影響力のある社長なのでみんなついていきたいという社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なの...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、育休等の制度はしっかりしていて、今ではとる人が多いです。やる気さえあれば、管理職も目指してバリバリ働けます。私は、女子が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女子が殆どなので、そこさえ問題なければどこの店舗も働きやすいと思います。女店長と男店長とで雰囲気は大分異なるでしょう。ある程度、長いものに巻か...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性中心のため、マネージャーなど役職につくことは本人の頑張り次第で早くて3年目でも可能です。
産休、育休も取ることは可能です。
【気に...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ショップにもよりますが、残業は他の同業他社と比較しても少なく、女性が働きやすい環境が整っているほうだと思います。
出産時の育休や時短勤務...続きを読む(全156文字)
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現場のスタッフはほぼ女性のみ。男性は一部店舗の営業マンか管理職で、男性のいない店舗も多い。実力とやる気次第で、女性でも管理職を目指せる。キャリアアップの社...続きを読む(全168文字)
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ブライダル業界は、女性が多い環境なのでそういった意味では働きやすい。
若くして店長になる人もいる。
しかし、どうしても顧客をもつと、就業時間が長くなっ...続きを読む(全158文字)
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女性にとっては働きやすい環境が揃っている。女性社員が8割以上おり、産休、育児の休暇も取りやすい。管理職にも女性が多く、課長レベルも大勢いて、部長職も2割ほ...続きを読む(全156文字)
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・時短で働ける制度は有難いが、接客業が主な為に残業はつきもの。
・最短で入社3ー4年で管理職になる事も可能です。男女はまったく関係ありません。
ガッツ...続きを読む(全152文字)
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はまる人ははまる業界。感動で号泣する仕事なんてこの業界しかないのが魅力的。想像以上の女性の活躍ぶり、残業が多く店舗によっては終電帰りもまちまち。8割が女性...続きを読む(全169文字)
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女性がメインの職場であるため、女性管理職も多く、女性優位の数少ない企業です。
優秀な女性社員も多く、結婚退職後の再雇用も行われています。
ただ、拘束時...続きを読む(全163文字)
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式場勤務よりドレスショップでの勤務をする方が多いです。
そのため、ブライダル業界の中ではプライベートの時間が比較的取れやすい様に感じました。
他社でプ...続きを読む(全155文字)
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女性メインの会社なので、当然女性としての働きやすさやキャリアアップは充実しています。
セクハラについても敏感で、男性社員は役員などからキツく言われている...続きを読む(全173文字)
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女性スタッフがほとんどですので、出産する前も時短勤務などで対応してくれ、女性を大切にする会社だと思います。産休・育休から復帰される方も多くおられます。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社で使用している電車機器は基本持ち出し禁止なので、休みの日にはほぼ連絡は来ない。しっかり休みとのメリハリはつけられる。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗にもよるが本当にいい人が多い。気遣いができる人が多いのでそうでない人は逆に浮いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は頭...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は条件を満たした場合のみ、地域によるが1万〜1.2万出る。
3年以上勤務したら一度退社してもまた戻ってこられるウェルカムバック制度があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社前から研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も階級別研修などの各種研修はあるものの、自己成長につながる実感がない。社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社に比べると基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。部門全体・会社全体の売り上げなど、自分の力だけではど...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性でのスキルアップ、役職アップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会議など定期的にあるが、自分の意見はなかなか通り辛い
上の人の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休産休はしっかりと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人によって、職場の雰囲気はがらりと変わってしまう
正社員は賞与があるは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一生に一度の結婚式に携われるので、やりがいはとてもある。
素敵な仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うことはないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は育休産休に関してはしっかりと取れる
女性にとっては凄くいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり、業績も下が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
平日休みを希望する人にはいいと思う
どこへ遊びにいっても比較的空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得ができない。
年に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性はほぼ事務職で働きやすそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員同士で仲が悪い事がある。
また歴の長く癖のある事務員さ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく管理職には就けるため、女性でも努力すればいくらでも上を目指せるのはすごくいいと思う。女性の管理職はすご...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし、女性でも昇進している人いる。時短勤務の人もいたように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないのでわからない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務職の女性が定年退職されているので働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の総合職の女性はいませんが、業界も変...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
車業界のため高い年齢層に女性が少ないのは仕方ないこと。女性でも上に上がれる環境があるし、女性の働き方をよく考えてくれていると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いいと思います。女性の方も多く在籍し、相談などもしやすい環境なのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力仕事なので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業部門、管理部門双方問わず女性が多く在籍しており活躍されている方が多い印象を受ける。
育休等の休暇も推奨して取得しやすい環境である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)
女性管理職の割合を増やすと同時ににテーマを決めた取り組みを継続的に実施し女性にとって働きやすい環境を作っているそうです。続きを読む(全60文字)
女性の働きやすさについても、上記のワークライフバランスと同様に、様々な工夫で働きやすい環境が作られているため、働きやすいと考えます。リモートワークができる...続きを読む(全136文字)
会社名 | 高見株式会社 |
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フリガナ | タカミ |
設立日 | 2017年5月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 1,316人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高見重行 |
本社所在地 | 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2 |
電話番号 | 075-352-1777 |
URL | https://www.takami-bridal.com/ |
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