この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり入りやすく、誰でも面接通る会社であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績数字が良くなっても、
従業員全員が残業代が出ない...続きを読む(全197文字)
株式会社ECS 報酬UP
株式会社ECSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ECSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ECSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
かなり入りやすく、誰でも面接通る会社であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績数字が良くなっても、
従業員全員が残業代が出ない...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は一応あるが、寸志レベル。
どんどん右肩下がりで、交通費もでない社員もいた。
独身なら生活できるが、家族持ちだと生活が大変苦しいと思う。
またど...続きを読む(全165文字)
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・ソフトウェア開発より技術者派遣のみ携わる業者です。過去も現在も将来も変わりません。経営不振で給与アップと賞与が全くないです。
・(2009年から)評価...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
アットホームで経営陣のかたも気さくなかたが多く社員一人一人に気をかけてくださりました。
慣れてくれば、居心地がよいと思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
客先に常駐しているため、月1回本社の集まりがある。そのときは、歓迎してくれる感じがあった。ハローワークで常に募集をかけていると思われる。
【気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、ボーナスも無い。また、他の会社と揉めるようなこともあったため、会社のイメージが悪くなっていった。退職の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
存続して頑張っている。オペレーターから入る人が多いので、業界未経験でも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の退職、入社が頻繁...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので大切にしてくれます。また開発に向いてない場合はサポートなどの仕事もあります。ただ遠方に行かされることもある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事が好きな人はどんどんスキルアップできると思うが、就業場所が社長の独断で決められるので運次第。
みずから学ぼうとする人にとってはとてもプラス...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長する為に必要なのは社員一人一人のモチベーションがキーとなるが、そのモチベーションを上げるための重要な要素となる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
出向でサーバーオペレーターをやっているが、本社間とのやりとりはほとんどない。
昇級タイミングなども不明。研修や休みの日などは出向に任せてる。か...続きを読む(全113文字)
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客先常駐がメインなので、将来性はあまりないと思う。
直接請け負える案件を経営陣は探していたが、不況のなかうまくいっていなかった。
また直接請け負えるだ...続きを読む(全171文字)
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基本はOJTだが、社内で勉強できる環境もある。
研修なども参加させてもらえるが、一部の人だけと感じることもあった。
しかし客先常駐が中心なため、自ら勉...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業績に関わらず、最低額の賞与(当時5万円)が貰えた
派遣先によっては正当に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありま...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
積極的に動き、成果を上げれば管理者として昇格でき給与も悪くない感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員(アルバイト)だと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当時は見込み残業もなく残業代が全額支給されていました。
また住宅補助もあり給料も満足のいく額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
月給や賞与など実力に見合った査定がされ、ちゃんと払ってくれるところです。
残業代は15分単位で支給してくれます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は一般的なIT企業の中だと普通だと思われる。家賃手当などの福利厚生が充実しているため、普通に生活する分には問題ないと思われる。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年1回昇進の機会もあり、現場によるが上司が技術力や業務遂行力などの観点から細かく評価を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については、基準を一律に定められていないため、設定した目標の達成度と現場での評価が影響しているように感じる。
年収については、大手には劣る...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人数が少ない会社なので、昇進や昇給はしやすいと感じる。昇給についても年で数万円単位で上がっていくのでモチベーションが保たれる。評価については、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署はしっかり評価がされていたので問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それはレアケースで多くの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
失敗に寛容、悪く言えば甘い・無関心。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理が機能していない。管理職が現場を見ていないので、当然評価...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ECS |
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フリガナ | イーシーエス |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 47人 |
売上高 | 3億3373万5000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 民野昌幸 |
本社所在地 | 〒732-0825 広島県広島市南区金屋町3番13号 |
電話番号 | 082-506-0888 |
URL | https://www.kk-ecs.com/ |
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