回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給や賞与など実力に見合った査定がされ、ちゃんと払ってくれるところです。
残業代は15分単位で支給してくれます続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デージーネット
株式会社デージーネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デージーネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デージーネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
月給や賞与など実力に見合った査定がされ、ちゃんと払ってくれるところです。
残業代は15分単位で支給してくれます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ボーナスや基本給はちゃんと仕事をすれば貰えるが、他の会社と比べるとやはり低い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1分単位...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇給対象になれば、給料は多少上がると思う。
評価は、上司一人の評価ではなく、役職者全体で評価が決まるので総合的に判断してくれるところはいいと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社全体として評価制度が整っていて給与や賞与にも反映されると思います。賞与は他と比較して少ないと感じることはありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
経営者のやり方に従って素直に取り組める人は評価されやすい傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外の取り組みが評価...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価の基準はあらかじめ伝えられるので、何を頑張ればよいかがはっきりしていると思いました。ただ、誰が判断しているかは不透明です。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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頑張れば頑張った分評価される仕組みです。
逆に頑張らないとボーナスが少なくなって、基本給も下がります。
そして頑張って個人目標額に到達すれば次の年の...続きを読む(全172文字)
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基本給はいいと思います。また、年2回ボーナスがあります。
ボーナスは自分がどれだけ会社に対して利益を生み出したかによって変わるので、日ごろから意識して...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現在が同かは不明ですが私が在籍した当時は当時は営業職の場合は、年次と実績の両方を加味した給与やボーナス制度でした。
なので「とにかく営業頑張...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
社員旅行があり、会社の経費で行くことができます。基本的に場所は国内ですが、交通費や食事代も出してもらえるので参加をすればお得だと思います。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
すごく目標を考えさせられます。
入社して1ヶ月は毎週目標を考えないといけません。
2ヶ月目以降は、毎月目標を考えて上司など混じえて共有会を行...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
システム関連会社での業務は初めてでしたが、業務を通じて多岐にわたり学ぶことができ、やりがいを感じていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得に向けた取り組みやなど、積極的に学び、何よりも皆が楽しく参加できる機会が与えられていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性従業員も多く、子育てしながら働かれている方も多いので、ワークライフバランスを保ちながら従事できました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上場をめざしています。
上場をするために社内フローをまとめたり、ルールを厳格にしたりしています。
工数登録作業に関しては、1週間になったため...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
研修は充実しています。
講師の方がエキスパートなため質問をすると大抵の事はすぐに返答がありとても尊敬できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人と将来性とやりがいです。
将来家庭をもつことになった際に不安があるため。やって行ける自信が無いため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新規事業はほとんどないと思いますが、上場を目指しているためその点将来性はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社デージーネット |
|---|---|
| フリガナ | デージーネット |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 恒川裕康 |
| 本社所在地 | 〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社4丁目39番地の1 |
| 電話番号 | 052-709-7121 |
| URL | https://www.designet.co.jp/ |
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