遠鉄アシストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝日が基本的には休みであるが、年間休日日数が決まっているので、土曜や祝日はたまに出勤しなければならない。有給をもっいる人は有給を当てれば...続きを読む(全194文字)

【良い点】
遠鉄グループの様々な割引が受けられる。例えば遠鉄百貨店では一般の方の倍のポイントがつく。年3回位社販があり、事前に取り置きも可能。ネッツトヨ...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為、実力があっても昇格できない。最近評価制度を変えたが、期待薄。ブラインドタッチもままならない勤続年数...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善した方がいい点】
シフト体制のため不規則。そして労働時間が長いのに残業代はなし(最高で46時間労働)睡眠時間がほとんど取れない状...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社の決め手は、中途採用の面接を受けた翌日に採用の連絡を頂いたこと。応募をして社長面接をして頂いて採用連絡までの期間が短かった。社長の即断即...続きを読む(全265文字)

【良い点】
入社の決め手は、未経験からでも挑戦できる教育体制の厚さと、同年代と比較しても高い給与水準に惹かれたことでした。 入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全225文字)

【良い点】
若い世代も多い点。比較的横のつながりができるので残業が多くなっても励まし合ってなんとかなることもあった。支店の異動があるためなかなか馴染めな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にギャップはなく、自分のやりたいと思えることは積極的にどんどん行っていける環境です。新たに提示や推進も気軽にどんどん提案していけます。もち...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業績も安定していて働きやすいそうと言う印象は、入社後も大きくは変わらなかったが、想像以上の裁量があり、受け身ているより主体性が求められる職場...続きを読む(全145文字)

【良い点】
学生時代にお世話になり、接客してくれた方が好印象だった。親が勧めてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い割に会社の体質は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人間関係比較的良好なイメージ。他社との差別化でデザインにこだわっていると言っていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人達...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大企業であり、安定しているから入社をした。住友グループのレストランを使用できたりして、財閥の企業といった感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから契約社員や、正社員に昇格への圧がすごい。ならないと答えるとその後無視されることもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境と、研修評価制度の透明性に魅力を感じ入社を決意。実際も、手挙げ型の期間や表彰制度もあり、成果に応じて...続きを読む(全166文字)