遠鉄アシストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝日が基本的には休みであるが、年間休日日数が決まっているので、土曜や祝日はたまに出勤しなければならない。有給をもっいる人は有給を当てれば...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自由。勤務中居眠りしようが、お菓子を食べようが怒られない。以前はモバゲーやってる人や、外回りの営業マンはパチンコ行ったり、ツタヤで立ち読みし...続きを読む(全210文字)

【良い点】
遠鉄グループの様々な割引が受けられる。例えば遠鉄百貨店では一般の方の倍のポイントがつく。年3回位社販があり、事前に取り置きも可能。ネッツトヨ...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善した方がいい点】
シフト体制のため不規則。そして労働時間が長いのに残業代はなし(最高で46時間労働)睡眠時間がほとんど取れない状...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸も著しく偏っています。泥臭い実装や負債の解読といった技術的な「完遂」は十分に評価されず、上位者への同調度合...続きを読む(全435文字)

【良い点】
中途採用で入社したが、前職の経験も考慮された給与設定であった。役職が上がるにつれて昇給幅も明確になり、目標を持って業務に取り組める環境である...続きを読む(全197文字)

【良い点】
しっかり成績を考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がわからない。上司に気に入られているかいないかで判...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
・成果を出せば賞与などに反映される余地がある
・賞与が年2回ある（支給タイミングが明確）
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同年代の友人と比べても手取り額は多いほうだと感じています。給与には固定残業代が含まれていますが、仕事の要領を掴めば残業を減らすことも可能です...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東急不動産ホールディングス連結で見ると親会社との格差を感じるという声が目立ちます。また、基本給の上がり幅が緩やか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
MBOで目標と評価基準が明確なので、何を頑張れば評価されるかわかりやすい。昇給・昇格の機会は年2回あり、成果が比較的スピーディーに反応されや...続きを読む(全128文字)

【良い点】
不動産業界にしては少し低め。宅建を持っているか否かで給与は数十万は変わってくる。とにかく宅建は必須。昇進も途中で止まってしまう。続きを読む(全70文字)