この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、積極的に教育体制を整備しようとしているところは見られた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得るスタイル。教育体制は近年力をい...続きを読む(全135文字)
トリニティ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリニティ工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトリニティ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
近年、積極的に教育体制を整備しようとしているところは見られた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得るスタイル。教育体制は近年力をい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育参加費用等は全て会社持ち
仕事に必要なくても、欲しいと思えば申し込むことが可能
TOEICも教育費用が出る続きを読む(全61文字)
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【良い点】
今はどうか知らないが、通信教育制度のほかに選抜者のみの英語教育があった。通信教育制度は意欲のある人は受け続け、修了すると受講料の半額が返金され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
階層ごとの研修はある。少し目的が不明瞭ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が業務など関係なく行われるため、研修のためかなり業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全社的な階層別教育は頻繁に開催されており、その点に関しては力を入れていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場での教育に関...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本OJTのみでしたがのぞめば工場見学や勉強会に参加できます。良い人たちが多いので聞けばきちんと教えてくださいました。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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最近とってつけたかの様に教育を受けろと打ち出しをしている状況です。
費用は若干会社負担であとは本人持ちです。
英語を昇格条件として突然打ち出しましたが...続きを読む(全155文字)
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様々な資格を取ることが出来ます。
しかも、受講費用は全て会社が負担してくれます。
ですが、がんばって取得しても、その会社でしか使わないような資格ばかり...続きを読む(全211文字)
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教育体制は、完全にOJTにのっとり、仕事をしながら身につけてゆきます。入社当初は、先輩社員と2人1組となり、仕事をサポートしてくれながら、教育をしてくれま...続きを読む(全182文字)
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当時はそれほど教育・研修に力を注いでいる印象はありませんでしたが、担当役員が交代し、景気がよくなってきたころより、階層別教育が行われるようになりました。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
独身であれば、残業する機会がたくさんあるため稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、家庭環境の変化があった場合、家族優先...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部署によるが忙しい部署であると、残業もあるし、連休工事もあるし、その分振替休日も十分に取れない時もあるため注意。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くもトヨタ自動車に依存しているため、トヨタが業績不振になったら大きな打撃を受けることになる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
かなり充実していたが、自分で調べて活用していかないと損することもあった。toyotaグループだとよくポイント制度が当てはまります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性には優しい風潮です。そのおかげで上司が怒鳴り散らかすことが減り、雰囲気がよくなっているかとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
愛知県内でも平均的な年収額であるが、残業ありきとなる。休日を大事にしている人は耐えられないとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事に熱心であると感じたが、家族を大事している方は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン過ぎるため、下から意見を言い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
幅広く、上流からか下流まで色んな人と関わり仕事するためコミュニケーションスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人でコツコツ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社規模的には良い方かもしれません
比較対象が大手サプライヤー基準なので
相対的に低く見えはします
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日仕事となることが多い
割り切るまでが大変かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時点で土日休みがない部署が多いとはっきり伝え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
会社名 | トリニティ工業株式会社 |
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フリガナ | トリニティコウギョウ |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 13億1100万円 |
従業員数 | 971人 |
売上高 | 369億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯田基博 |
本社所在地 | 〒471-0855 愛知県豊田市柿本町1丁目9番地 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 0565-24-4800 |
URL | https://www.trinityind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。