この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然土日出勤になることが多い。旅行の予定を立てても仕事で行けなくなるリスクがある。花形部署の人間はワークライフバラ...続きを読む(全93文字)
トリニティ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリニティ工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトリニティ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然土日出勤になることが多い。旅行の予定を立てても仕事で行けなくなるリスクがある。花形部署の人間はワークライフバラ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に定時帰宅でした。繁忙期は月多くて20時間ほどの残業でした。
あまり残業はしないでほしいという上からの方針があった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有休は取りやすいと思います。家庭の都合で今年からノー残業の仕事タイプに切り替えて、基本定時に帰るようにしていますが、上司に理由を聞かれることも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックスタイムなどは使っている人が多いイメージ、管理職は使えないと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおい部署では月に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
どの部署であっても有休はそれなりに取りやすい雰囲気です。
有休を取るために仕事を頑張って終わらせる必要がありますが、やることが終わっていれば有...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有休をとりやすく、フレックス制度もあるので、ワークバランスは取りやすいです。
しかし、部署によっては休日出勤があるので、固定給を取りにくい場合...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合、以前は忙しい時とそうでない時とである程度メリハリがあったが、役員が変わって人件費を削減する方針になって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は事前に申請しておけば申請通りにとれる。コロナへの対応でリモートワークを導入したが、
女性社員等の一部のみ活用しており、多くの人はほぼ出社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日休みで長期連休があるため、家族や友人との都合は合わせやすい。休日が営業先と基本的に同じであるため、休みはしっかり休むことができる。年間休日...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場は基本的に残業があり、夜勤もやってるので稼ぎたい人には良いと思う。
最近は残業に厳しくなってきてるので多くても日当たり3時間しかさせないよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当たり前だが、残業した分の残業代が全額支払われる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長く、現場の部署によっては短くて2時間、長...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務がおちついていれば、定時で帰宅できるときもある。
定時後に予定があるときは、定時で帰宅もできた。
フレックスタイムも使用できたので、業務が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休やフレックスに関しては取りやすい感じであり、忙しい部署であっても業務の調整さえできていれば、フレックス出勤で残業を調整したり、有休を取るこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大変残業が多い部署に配属されない限り、残業は月45時間以内となる。工場現場でも繁忙期は夜勤もフル回転の残業月80時間くらいとなる。
この会社は...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
スケジュールなど自分の裁量で決定できる部分もあり忙しい中でも比較的調整はできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実務担当...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事量なない場合は定時に帰れる。
ただし、忙しい場合土日、連休はない。
上司は残業を控える様メールにて連絡はあるがフォローはなく仕事との板挟み...続きを読む(全184文字)
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DAという名の現場応援で間接人員(事務技術系)がラインに投入されていきます。
経営状態も非常に悪く辞めさせるための終わりなき現場応援で従業員はやる気も気力...続きを読む(全201文字)
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繁忙期は休日出勤が当たり前で1直のラインは日付が変わるまで働き、交代勤務のラインは実質2週間に1回休日があるだけです。そして繁忙期が終わると人員整理で人が...続きを読む(全193文字)
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部署によって長時間残業休日出勤が常態化している。
また、残業時間に関してもすべてもらえるわけではない。
会社としては、サービス残業をするなというがいか...続きを読む(全153文字)
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担当は忙しくないが役職がつくと一気に忙しくなる傾向。他社がもたない技術を占有している為、急成長は望めないが経営は安定している。離職率はひくく感じ仕事におけ...続きを読む(全169文字)
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自動車関係のプラント設備を設計/製造を行なっているため、やはり自動車メーカが、工場を増築してもらわないと仕事が無いです。
最近は国内の仕事は無く、海外物...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自己申告がほぼそのまま上司の評価となる。仕事を実際にどれだけやったかは関係ない。何を見て評価しているのか...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事をしないが部下が仕事でミスをすると叩く。仕事の失敗は全て部下の責任。現場やお客様ではなく会社の上層部を見...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今はどうか知らないが、通信教育制度のほかに選抜者のみの英語教育があった。通信教育制度は意欲のある人は受け続け、修了すると受講料の半額が返金され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の男女比率は男性9割、女性1割の会社だった。
意欲をもって取り組めば評価は得られると感じた。
どこの就業先も変わりないと思うが、配属部署に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
車関連の会社に勤めたいと思い、学生時代に勉強してきたことが少しでも活かせると感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休・産休を取得して、仕事復帰して仕事をされている方もいた。時短制度もあり、復帰された方のほとんどが9~15時で就業していた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで丁寧に指導していただいた。慣れてくればある程度は一人で仕事を進める形だったが、何か相談事やわからないことがあれば気軽にきける...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生に沿っているので、充実していると思う。学習支援制度もあり、通信教育を受け、修了すると受講料の半額が戻ってくる制度もあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くもなく平均的だと思う。
賞与は年2回で給与の2か月分が1回分だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、順当に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出資会社なので親会社次第ではあるが、親会社が世界的な大手の会社なのでよっぽどのことがない限りは安定的な会社だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の進捗管理さえできていれば有給を取得しやすい環境であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも一部の人に負担が偏っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが多く当時は祝日は土日の休みに引っ付ける形になるので平日の休みもあり役所など平日しかやってない所に行くこともできた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業は少なめ。繁忙期はそれなりに発生するが、それ以外の時期はあっても1h/日程度。休日出勤も殆ど無いが、休日出勤分は残業時間に換算される為、代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
帰りたい人は帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業を80時間以上はやらないといけないので調整が必要。
たまに80時間残業で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)
会社名 | トリニティ工業株式会社 |
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フリガナ | トリニティコウギョウ |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 13億1100万円 |
従業員数 | 964人 |
売上高 | 290億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉木利明 |
本社所在地 | 〒471-0855 愛知県豊田市柿本町1丁目9番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 0565-24-4800 |
URL | https://www.trinityind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。