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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトで五年ホールスタッフとして働きました。一般企業に追いつこうという意識が高く福利厚生など在職中にどんどん改善されていました。残業代...続きを読む(全224文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社浜友A.L.
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜友A.L.の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜友A.L.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトで五年ホールスタッフとして働きました。一般企業に追いつこうという意識が高く福利厚生など在職中にどんどん改善されていました。残業代...続きを読む(全224文字)
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半年を経過すれば有給休暇もきちんと付与され、1か月前のシフトもシフト管理者と相談して比較的自由に組ませていただいてました。パチンコ屋さんという事ですが、...続きを読む(全193文字)
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休暇は月に8日必ずあり、休日出勤は特殊な事例を除いてはありませんでした。労働時間は平均して1日10~11時間くらいで、遅番になると新台入れ替えの関係で朝...続きを読む(全160文字)
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自身の都合に合わせて、勤務時間や公休日のスケジュールが組みやすい。
住宅補助あり。育児休暇も取れますが、あまり前例はなく、私が知る限りでは正社員の方で...続きを読む(全174文字)
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当たり前の話ですが、雇用条件通り休みも頂けますし、サービス残業もなく上司含め皆で早く退勤できるようオペレーションも考えていた為徐々に残業の時間も少なくな...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は普通。
有給消化の為に、年一回7連休が取れる。しかし、時期は選べない。
有給が使えないよりは、ましだと思う。退職金がない。その分給料がいい...続きを読む(全165文字)
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住宅補助に関しては寮での生活となっていて料金も個人負担は二万円となっていて割安でしたし寮といってもほとんど一人暮らしと変わらないので過ごしやすくて良かっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やる気があればキャリアアップが目指す事ができる。
挑戦する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に気に入らないないと昇格...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい、取れる。
男性でも取ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚して働いてる人はわずか。
子供が産ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
色々な経験を積める。
キャリアアップが早い人は早い。
有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を取りにくい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
異動になった際の引越し費用、寮の手配は完璧。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩む事が多く、管理者によっては親身になってく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフへの教育・育成の際に衝突する事がしばしば。
(アルバ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最初から元の給料が高い。
安く寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、勤務時間(早番・遅番)の融通が効かないこと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
みなし残業のことを考えるとアルバイトさんの方が効率のよい働き方をしていると個人的に感じました。もちろん、社会的な安定をとるなら正社員として働...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
色々な社内プロジェクトや店舗イベントが発足し、絶えず進行されています。エンターテイメント事業ということもあり他の企業と比べてもイベント事が多...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
住宅補助、扶養手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で手当がなくなるので、若い社員への転職引き止めの意味が強いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の自動販売機が通常の半値以下の価格設定だったので、有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか不明だが、当時は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保養施設などの利用が可能。ベネフィットの使用が可能。育児休業は多くの社員が取得している。男性社員も多く休業を取っており戻ってきてからも働き方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理物件に住めば住宅手当もらえる
退職金は3年以上働かないと出ない。た宅建を取れば資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が手厚いなどもないので、あまり使わないようなものばかり。子供手当など、家族に対す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
繁忙期以外の有給希望は比較的通りやすく、全体的に有休消化率も高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生は充実しているの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣社員のため派遣元の福利厚生がありました。派遣先での福利厚生についてはわかりませんが、基本的なものはそろっていると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
サークル活動や部活も活発だと思う。
社宅や社員寮もある為、実家が遠い人でもしっかりと都内で働いている。退職金も少なからずあると聞いている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助
資格取得祝金
出産一時金(1人につき100万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が宅建を取らなくてはならない。昇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、基本的な最小限という印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、グループ会社所有物件のみの対象ですが...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社浜友A.L. |
|---|---|
| フリガナ | ハマトモエーエル |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,025人 ※2019年3月16日現在 |
| 売上高 | 1858億円 ※2018年12月 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大石 恵司 |
| 本社所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 電話番号 | 053-452-5033 |
| URL | https://hamatomo.co.jp/ |
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