回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に対して週1でノー残業デーを設けており、退社時を厳しくチェックされていたので制度はしっかりと機能していたと思います。また契約社員までは産...続きを読む(全180文字)
株式会社ドコモCS北陸
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【良い点】
社員に対して週1でノー残業デーを設けており、退社時を厳しくチェックされていたので制度はしっかりと機能していたと思います。また契約社員までは産...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員以上だが、育児休暇、夏季休暇、残業手当等が充実していたように見られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業で意味も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最新機種や最新サービスの情報を展開前に吸収できる。(それぞれメーカー毎の性能や、料金体系も分かる。)現場の販売代理店スタッフも比較的プロ意識...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際のお客様対応までの研修制度が充実している。独り立ち以降も、常に上司のサポート体制が整っているので不安を感じる事無く業務を遂行できる。
シ...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
福利厚生はさすが、大手子会社というところかと思います。
まず昼食手当が僅かではありますが支給されるので、昨今の物価高にはありがたいです。
また...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
お客様アンケートの評価によって、表彰制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰された優秀なテレアポにはクオカードが配られた。...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
徐々に大きくなってきているため安定する。グループ会社も多い。...続きを読む(全78文字)
福利厚生も良く、働きやすい職場でした。残業も全くなく定時にあがれて、富士通と同じ環境で働けました。 お給与は1年しかいなかったのですが、成果制度なのでだん...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年5月29日【良い点】
育休・産休は最大3年取得出来たと思います。また、生理休暇など女性だけが取得できる休暇制度もあります。
最近ですと男性の育休取得も推奨しており、...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS北陸 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスホクリク |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 719人 |
| 売上高 | 68億4964万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤隆明 |
| 本社所在地 | 〒920-8202 石川県金沢市西都1丁目5番地 |
| 電話番号 | 076-225-2400 |
| URL | https://www.docomo-cs-hokuriku.co.jp/ |
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