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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員の残業は基本的になしです。課長が厳しく管理しているので退勤時間になるとすぐに帰らされます。なので勤務後のプライベートな時間は確保され...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドコモCS北陸
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS北陸のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS北陸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員の残業は基本的になしです。課長が厳しく管理しているので退勤時間になるとすぐに帰らされます。なので勤務後のプライベートな時間は確保され...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業になりそうな時は事前に分かるのが良いと思いました。
仕事ものんびりした雰囲気で進められるので余裕があります。
残業もそこまでありません。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇をいつでも取得でき、また上司も率先して休暇を取得しているので申請をしやすい雰囲気がある。家族の病気等で急遽早退する場合においても問題...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員に対して週1でノー残業デーを設けており、退社時を厳しくチェックされていたので制度はしっかりと機能していたと思います。また契約社員までは産...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年11月16日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月17日【良い点】
ほぼ知識がない状態で1人で客のところに行かされて説明...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年7月12日【良い点】
まず、生命保険は家族や愛する人々の経済的な安定を確保するための重要な手段です。万が一の事態が発生した場合、遺族が生活費や住宅ローン、教育費など...続きを読む(全683文字)
【良い点】
半期に一度、評価面談があります。
自分で設定した目標の達成度や、ディレクターとして期待される役割を総合的に判断して評価される仕組みです。
昇給...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
サポート体制がしっかりしており、マニュアルや教育プログラムが充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができた。チーム内の連携...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の役職者は結構な人数いたし、新人教育の場にいたっては殆どが女性インストラクターだった。オフィス自体も綺麗で安全なので女性には働きやすいん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
副業は同業他社でなければ申告すれば特に咎められることはなかった。
福利厚生はさすがドコモグループという感じ。定期的になぜかポイントを貰えてd...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社全体の方針もあるかとは思うが、基本的に「いい人」が多かった。
良くも悪くも友達や親戚のような距離感の人が多く、個人的には快適でした。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほとんどがアルバイトや派遣から一定期間経過で契約社員登用。そこから社内試験を経て正社員登用という流れ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仮にも通信最大手企業のグループなので、今後も会社そのものは安泰かと。
業務自体も特段専門的だったり複雑なわけではないので、労働者側もこれとい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の話す内容1つで相手の対応や返答が変わってくるので、非常に話し方の研究になり面白かった。理不尽な人が電話を掛けてくることは仕事の性質上仕...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特別休暇や、有給など休暇をとることがとても簡単です。仕事が落ち着いているときは連休も取れています。リモートワークも充実していて人員に余裕があ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
県内の様々な場所に赴くので各地域の美味しいものが食べられる。また、現場の電波改善完了後の達成感はとてもあります。事務仕事の方は比較的午前はバ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の応対がお客様の声としてアンケートで返ってくるので参考になった。
販売にノルマを課せられているので達成できた時は同僚全員で喜べるような達...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
NTTドコモはワークライフバランスが非常に優れています。フルリモートやフレックス制度が標準化されており、残業時間も厳格に管理されているためプ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
非常に良い。働き方が緩やかでも特段厳しい追及もないため緩やかに自由に働くことができる。休みも取りやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると感じました。
残業時間は全体として管理されており、過度な長時間労働になることは少ないです。
有給休暇...続きを読む(全228文字)
部署によるとは思うが、全体的にリモートと出社を併用している方が多かったので働きやすいのではないか。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
5年前の内容であることご了承ください。とにかくワークライフバランスだけはよい。事前申請をしておくことで、そこから15分を超えた残業が不可。パ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいと感じる。有給もかなり取れるので仕事の都合しだいでは先に取得することができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業がほとんど発生しません。有給も取得しやすく、予定を立てやすかったです。その点においてはワークライフバランスはしっかりしていると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
バックオフィスなどの部署によってはリモートワークなどが充実
【気になること・改善したほうがいい点】
現場関連は、夜中まで仕事したりとあまりよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で残業があり、お迎えなど小さな子供がいても退社しにくい。会社と家庭のバランスは取れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望休はかなり申請が通りやすいため、その点ではいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長めなので仕事終...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS北陸 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスホクリク |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 719人 |
| 売上高 | 68億4964万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤隆明 |
| 本社所在地 | 〒920-8202 石川県金沢市西都1丁目5番地 |
| 電話番号 | 076-225-2400 |
| URL | https://www.docomo-cs-hokuriku.co.jp/ |
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