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株式会社ドコモCS北陸

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCS北陸の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS北陸の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS北陸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCS北陸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ドコモCS北陸の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ドコモCS北陸の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ドコモCS北陸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仮にも通信最大手企業のグループなので、今後も会社そのものは安泰かと。
業務自体も特段専門的だったり複雑なわけではないので、労働者側もこれとい...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ドコモCS北陸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯会社はこれからどうなるか分からないです。
    余裕があるのかないのかよく分からない業界だと感じました。
    将来性があるのかはよく分かりません。...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ドコモCS北陸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年6月11日
    回答者:

    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境があり、産休や育休などが取りやすい職場である。復帰後は時短勤務などもできるため、復帰はしやすい環境ではある。
    【気にな...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年4月19日
    回答者:

    【良い点】
    教育体制については社員一人一人にマナー研修、技術研修が充実しており、
    教育に力を入れられていると感じました。
    ネットワーク、セキュリティ、クラ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月4日
    回答者:

    【良い点】
    人間関係はとても良好だと思います。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列で上がること。
    県内ではそれなりに高い方であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直近は業績が悪かったので賞与があまりなか...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    会社の業績が悪くても本社側の業績が良ければボーナ...
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    ドコモCS北陸の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドコモCS北陸の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サポート体制がしっかりしており、マニュアルや教育プログラムが充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができた。チーム内の連携...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ドコモCS北陸の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性の役職者は結構な人数いたし、新人教育の場にいたっては殆どが女性インストラクターだった。オフィス自体も綺麗で安全なので女性には働きやすいん...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ドコモCS北陸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    副業は同業他社でなければ申告すれば特に咎められることはなかった。
    福利厚生はさすがドコモグループという感じ。定期的になぜかポイントを貰えてd...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ドコモCS北陸の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社全体の方針もあるかとは思うが、基本的に「いい人」が多かった。
    良くも悪くも友達や親戚のような距離感の人が多く、個人的には快適でした。
    【...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ドコモCS北陸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほとんどがアルバイトや派遣から一定期間経過で契約社員登用。そこから社内試験を経て正社員登用という流れ。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ドコモCS北陸の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分の話す内容1つで相手の対応や返答が変わってくるので、非常に話し方の研究になり面白かった。理不尽な人が電話を掛けてくることは仕事の性質上仕...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ドコモCS北陸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特別休暇や、有給など休暇をとることがとても簡単です。仕事が落ち着いているときは連休も取れています。リモートワークも充実していて人員に余裕があ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ドコモCS北陸の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員の残業は基本的になしです。課長が厳しく管理しているので退勤時間になるとすぐに帰らされます。なので勤務後のプライベートな時間は確保され...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ドコモCS北陸の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    県内の様々な場所に赴くので各地域の美味しいものが食べられる。また、現場の電波改善完了後の達成感はとてもあります。事務仕事の方は比較的午前はバ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ドコモCS北陸の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分の応対がお客様の声としてアンケートで返ってくるので参考になった。
    販売にノルマを課せられているので達成できた時は同僚全員で喜べるような達...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    5G/IoT、法人DX、クラウド・セキュリティ、運用自動化など伸びる領域を持つ。公共・大企業基盤で継続収益も堅い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内トップシェア。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    じりじりとシェアは下がっている。イノベーションはなかなか起こせない。国内にしか強...続きを読む(全110文字)

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    株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よく耳にする会社ではあるので、成長性はあるのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になること改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は伸びている実感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の声やお客様の声をもっと経営陣へ届けばいい。サービスにその声を反...続きを読む(全93文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトバンクの事業成長は、通信を基盤にしながらDX・金融・決済・広告など周辺領域へ拡張し、グループシナジーで収益機会を広げられる点が強みです...続きを読む(全217文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通信インフラという売上の母体となる大きな事業があるため、通信インフラ産業への革命的な事象が起きない限りは継続的に売り上げをあげられるのかと思...続きを読む(全123文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    固定電話が減っているので、ICT事業を拡大できるかが鍵。続きを読む(全28文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    他の競合他社と比べると、通信において差別化がなされていないが、他の事業、スマートライフに力を入れている。続きを読む(全52文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    通信基盤は強いが、新規事業の成否が今後を左右すると感じた。続きを読む(全29文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業界に進出しており、将来性はあると思います。
    比例して業務量やチームも増えるため、積極性のある方は会社の成長と共に自身の成長も見込める...続きを読む(全181文字)

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    ドコモCS北陸の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドコモCS北陸
    フリガナ ドコモシーエスホクリク
    設立日 2014年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 719人
    売上高 68億4964万2000円
    決算月 3月
    代表者 佐藤隆明
    本社所在地 〒920-8202 石川県金沢市西都1丁目5番地
    電話番号 076-225-2400
    URL https://www.docomo-cs-hokuriku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1689883

    ドコモCS北陸の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。