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1年目からの教育体制もしっかりしている。続きを読む(全20文字)
株式会社ドコモCS北陸
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS北陸のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS北陸で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
1年目からの教育体制もしっかりしている。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどがアルバイトや派遣から一定期間経過で契約社員登用。そこから社内試験を経て正社員登用という流れ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客スキルの向上に力を入れており定期的に応対力の試験が行われ、試験に合格すると給料に上乗せされる。合格すると嬉しいのでそのような点でやりがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コールセンターのしごとを今後一生続ける人には素晴らしい環境だと思う。研修期間を3ヶ月設けてくれたり、先輩方や役職者の人達によるサポートが非常...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月22日【良い点】
交代勤務だったので夜勤などがあり同年代の人の給料に比べたらかなりもらっていたと思います。特にボーナスも良かった為、年収は平均より多かったです。...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年1月20日【良い点】
給料に関しては不満に思うことは無い。だが、頑張っている社員とそうではない社員の温度差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月2日【良い点】
基本的に年功序列で普通に仕事をしていけばクラスが上がります。MBOを毎年個人目標を設定してクリアしていく感じです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年11月16日【良い点】
同業他社と比べて法令遵守意識が高い。番組制作部門に関わらなければ比較的休みがとりやすいです。残業時間も比較的少ないと思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
所属によりますが残業はほとんどなく自身の仕事のこだわりがない限り定時近くで帰れます。
小さい企業ならではの経営陣との距離が近くない為、ゴマする...続きを読む(全198文字)
事業内容が幅広いのでやりがいは大いにある。続きを読む(全21文字)
年収も高く、評価制度もしっかりしている印象。続きを読む(全22文字)
土日祝休みで、9時から17時半までなので就労環境はよい。続きを読む(全28文字)
男女関係なく活躍できる環境があり働きやすいと思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
サポート体制がしっかりしており、マニュアルや教育プログラムが充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができた。チーム内の連携...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の役職者は結構な人数いたし、新人教育の場にいたっては殆どが女性インストラクターだった。オフィス自体も綺麗で安全なので女性には働きやすいん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
副業は同業他社でなければ申告すれば特に咎められることはなかった。
福利厚生はさすがドコモグループという感じ。定期的になぜかポイントを貰えてd...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社全体の方針もあるかとは思うが、基本的に「いい人」が多かった。
良くも悪くも友達や親戚のような距離感の人が多く、個人的には快適でした。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仮にも通信最大手企業のグループなので、今後も会社そのものは安泰かと。
業務自体も特段専門的だったり複雑なわけではないので、労働者側もこれとい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の話す内容1つで相手の対応や返答が変わってくるので、非常に話し方の研究になり面白かった。理不尽な人が電話を掛けてくることは仕事の性質上仕...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
キャリア開発という観点では、社内公募が年に二回程度定期的にあり、自ら手を挙げて応募し、社内面接を経て希望する部署への異動チャンスがあるのはい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力はすごくつきそうだと思いました!
お客様のニーズや状況に合わせて進めるものも違いますし、それに合わせて対応...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
eLearningのコンテンツは様々用意されているので、ヤル気次第で技術的なスキルを身につけれる印象。
ファシリティ、マネジメントなど人に依...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ソフトバンク株式会社は、日々の業務を通じて接客力や提案力だけでなく、目標達成に向けた行動力や周囲と協力する力も身につけられる環境だと感じます...続きを読む(全456文字)
スマートライフの部門には独自の研修制度があると説明があった。新入社員には先輩社員がつくOJTがあり、若手の育成を担当する社員もいる。文系出身で入社後に基地...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格制度を応援する体制がある。いろんな通信に関する資格のほか、技術やクラウド、aiのほか簿記やMOS統計など多岐にわたって資格取得できる。
...続きを読む(全128文字)
3〜4年目で異動する人が多く、運用から構築へ移るのはよくあるキャリアだという。社内公募の制度もあり、自分で手を挙げて全く別の分野の部署へ移った人もいると聞...続きを読む(全182文字)
技術系は職種ごとに応募する形で、入社後の研修も充実していると採用ページで紹介されていました。早い段階から専門性を身につけられる環境だと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援は充実していると思います。
全然関係ない職種でも興味のある分野の資格を身につけることができる支援が不定期で開催されてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
チーム全員で新人を育成・フォローする温かい文化が定着しており、個人任せにせず組織全体で成長を支える体制が整っています。また、トレーナー研修の...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS北陸 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスホクリク |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 719人 |
| 売上高 | 68億4964万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤隆明 |
| 本社所在地 | 〒920-8202 石川県金沢市西都1丁目5番地 |
| 電話番号 | 076-225-2400 |
| URL | https://www.docomo-cs-hokuriku.co.jp/ |
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